具有双国籍的人在中国不能合法就业，因为中国不承认双重国籍。以下是对这一问题的详细分析：

一、中国国籍法的相关规定

根据《中华人民共和国国籍法》第三条，中华人民共和国不承认中国公民具有双重国籍。这意味着，如果一个人已经取得了外国国籍，那么他/她将自动丧失中国国籍，除非他/她符合特定的条件并经过申请批准保留中国国籍（但这种情况在实践中极为罕见）。因此，从法律层面讲，中国不存在真正意义上的“双国籍”公民。

二、双国籍与就业的关系

1. 法律身份问题：由于中国不承认双重国籍，所以那些声称自己拥有双国籍的人，在中国法律下，其身份只能被认定为外国公民或无国籍人（如果其外国国籍也未被该国承认）。无论哪种情况，他们都不再是中国公民，因此不能以中国公民的身份在中国就业。

2. 就业许可问题：外国公民在中国就业需要获得工作许可和工作类居留证件。这要求他们必须符合中国对外国人就业的相关规定，包括但不限于年龄、健康状况、专业技能、无犯罪记录等。同时，他们还需要与中国的用人单位签订劳动合同，并按照规定缴纳社会保险等费用。如果一个人声称自己拥有双国籍，但实际上已经丧失了中国国籍，那么他/她就需要按照外国公民的身份来申请工作许可和居留证件。

3. 法律后果：如果一个人未经许可在中国就业，或者以虚假身份（如声称拥有双国籍但实际上已经丧失中国国籍）在中国就业，那么他/她将面临法律制裁，包括但不限于罚款、拘留、驱逐出境等。同时，其用人单位也可能面临相应的法律责任。

三、特殊情况与建议

1. 特殊情况：虽然中国不承认双重国籍，但在某些特殊情况下（如涉及国际法、国际关系等），可能会存在一些例外或特殊处理方式。然而，这些情况非常罕见，且需要具体的法律分析和判断。

2. 建议：对于那些声称自己拥有双国籍并希望在中国就业的人，我建议他们首先明确自己的法律身份。如果他们已经取得了外国国籍并丧失了中国国籍，那么他们应该按照外国公民的身份来申请工作许可和居留证件。如果他们希望保留中国国籍并放弃外国国籍，那么他们需要了解并遵守中国国籍法的相关规定，并经过申请批准后才能保留中国国籍。

总结来说，具有双国籍的人（在中国法律下，实际上已经丧失了中国国籍）不能以中国公民的身份在中国合法就业。他们需要按照外国公民的身份来申请工作许可和居留证件，并遵守中国的相关法律法规。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。