核心结论：针对您工资卡一发工资就被转走的情况，需分情况处理，具体如下：

1. 若转账行为是您本人操作，但因负债压力被迫转移
   若您因负债（如信用卡、贷款等）需每月将工资转出用于还款，需注意两点：

   • 优先保障基本生活：根据《民事诉讼法》第243条，法院执行时需保留被执行人及其扶养家属的生活必需费用。若您已负债被起诉，可向法院申请保留必要生活费，避免工资被全额划扣。
     
   • 避免恶意转移财产：若您在负债后故意将工资转至他人账户以逃避债务，可能被认定为“恶意转移财产”，债权人可申请法院撤销该行为（《民法典》第538条），甚至追究您的法律责任。
     

2. 若转账行为是他人（如债权人、银行）操作

   • 法院强制执行：若债权人已起诉并申请强制执行，法院可直接划扣您的工资（《民事诉讼法》第243条）。此时您需：
     
     • 联系执行法院，说明实际困难，申请调整执行方案（如分期还款、保留生活费）；
       
     • 若认为执行行为违法（如超标的划扣），可提出执行异议（《民事诉讼法》第232条）。
       
   • 银行直接扣款：若您与银行签订了自动扣款协议（如信用卡自动还款），银行有权按协议划扣工资。您可：
     
     • 联系银行协商修改扣款金额或暂停扣款；
       
     • 若未授权扣款，可要求银行返还并投诉至银保监会。
       

3. 若转账行为涉及诈骗或盗刷
   若工资被非法转走（如账户被盗、遭遇诈骗），需立即：

   • 联系银行冻结账户并挂失工资卡；
     
   • 向公安机关报案，保留转账记录、聊天记录等证据；
     
   • 根据《刑法》第264条（盗窃罪）或第266条（诈骗罪），追究犯罪者刑事责任，并要求银行赔偿损失（《商业银行法》第6条）。
     

行动建议：

• 第一步：确认转账主体（自己/他人/银行/犯罪分子）及转账原因；
  
• 第二步：根据原因采取对应措施（如协商、申请执行异议、报警等）；
  
• 第三步：若负债压力过大，可主动与债权人协商还款计划，避免被动执行。
  

如有进一步细节（如是否已收到法院通知、转账是否经您同意等），可随时补充说明，我会为您细化分析。