工伤骨折后，劳动能力鉴定和伤残鉴定在目的、鉴定机构、鉴定标准以及法律后果上均存在显著区别。以下是对这两者的详细比较：

1. 目的不同：

   • 劳动能力鉴定：主要是为了确定工伤职工因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，从而为其享受相应的工伤保险待遇提供依据。它关注的是工伤对职工劳动能力的影响。
   • 伤残鉴定：则更侧重于确定工伤职工因工伤导致的身体伤残程度，通常用于民事赔偿、刑事责任追究等场合。它关注的是工伤对职工身体造成的实际损害。

2. 鉴定机构不同：

   • 劳动能力鉴定：由劳动能力鉴定委员会负责，该委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成，具有权威性和专业性。
   • 伤残鉴定：则可能由司法鉴定机构、医疗机构或其他具有相应资质的机构进行，具体取决于鉴定目的和用途。

3. 鉴定标准不同：

   • 劳动能力鉴定：依据的是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等国家标准，这些标准详细规定了不同伤残等级对应的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
   • 伤残鉴定：则可能依据《人体损伤致残程度分级》等标准，这些标准更侧重于描述身体伤残的具体表现和程度。

4. 法律后果不同：

   • 劳动能力鉴定：结果直接影响工伤职工的工伤保险待遇，如伤残津贴、一次性伤残补助金等。鉴定等级越高，享受的待遇通常也越高。
   • 伤残鉴定：结果则可能用于民事赔偿、刑事责任追究等场合。例如，在民事赔偿中，伤残等级可能作为确定赔偿金额的依据；在刑事责任追究中，伤残等级可能作为量刑的参考因素。

举例说明： 假设某职工因工伤导致骨折，经过治疗后仍留下一定程度的后遗症。如果进行劳动能力鉴定，鉴定委员会会根据其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度来确定其伤残等级，并据此确定其应享受的工伤保险待遇。而如果进行伤残鉴定，鉴定机构则会根据其身体伤残的具体表现和程度来确定其伤残等级，该等级可能用于民事赔偿或刑事责任追究等场合。

建议：

• 对于工伤职工来说，在骨折后应首先进行劳动能力鉴定，以确定其应享受的工伤保险待遇。
• 如果工伤职工认为其伤残程度可能涉及民事赔偿或刑事责任追究等场合，也可以考虑进行伤残鉴定。
• 在进行任何鉴定前，建议工伤职工咨询专业律师或相关机构，以了解鉴定流程、标准以及可能产生的法律后果。

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