物业服务公司通常应当配备水电工，但具体是否配备需视物业服务合同约定及实际情况而定。以下从不同角度进行分析：

1. 法律法规角度：

   • 根据《物业管理条例》及相关规定，物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。这些服务通常包括物业共用部位的维修、养护和管理，物业共用设施设备的运行、维修、养护和管理等。水电设施作为物业共用设施设备的重要组成部分，其维修、养护和管理自然属于物业服务企业的职责范围。
   • 虽然法律法规并未明确规定物业服务企业必须配备水电工，但为了履行上述职责，物业服务企业通常会根据物业项目的规模、设施设备的复杂程度等因素，合理配置专业技术人员，包括水电工等，以确保物业设施设备的正常运行和及时维修。

2. 物业服务合同角度：

   • 物业服务合同是物业服务企业与业主之间约定服务内容和标准的法律文件。在签订物业服务合同时，双方可以明确约定物业服务企业是否配备水电工以及水电工的具体职责和服务标准等。
   • 如果物业服务合同中明确约定了物业服务企业需配备水电工，并规定了相应的服务内容和标准，那么物业服务企业就应当按照合同约定履行义务，配备足够数量的水电工并提供相应的服务。

3. 实际情况角度：

   • 在实际操作中，不同物业项目的规模、设施设备的复杂程度以及业主的需求等因素都会影响物业服务企业是否配备水电工以及配备的数量。例如，一些大型住宅小区或商业综合体可能由于设施设备众多、维修任务繁重而需要配备多名水电工；而一些小型物业项目则可能由于设施设备简单、维修任务较少而只需要配备少量水电工或甚至不配备专职水电工，而是通过外包或临时聘请等方式解决维修问题。

建议：

• 对于业主而言，如果关心物业服务企业是否配备水电工以及水电工的服务质量等问题，可以在签订物业服务合同时与物业服务企业进行明确约定，并在合同中规定相应的违约责任和赔偿机制等，以保障自己的合法权益。
• 如果物业服务企业未按照合同约定配备水电工或提供的水电工服务质量不符合要求，业主可以向物业服务企业提出投诉或要求整改；如果物业服务企业拒不整改或整改不到位，业主还可以向相关部门投诉或寻求法律途径解决纠纷。

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