无本人签字，一般不能担任监事。以下从不同角度为你详细分析：

法律规定角度

根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，监事的产生通常需要经过一定的法定程序，并且这些程序往往要求有相关人员的签字确认，以确保程序的合法性和有效性。例如，在有限责任公司中，监事会成员由股东会选举产生，股东会决议应当经过股东的签字确认；在股份有限公司中，监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生，这一过程中也可能涉及相关文件的签字确认。如果缺乏本人签字，可能意味着相关程序未得到本人的认可或参与，从而影响监事任命的合法性。

实际操作角度

1. 选举程序：在监事的选举过程中，通常需要候选人本人同意并参与竞选。如果候选人未签字表示同意，那么其被选举为监事的可能性就大大降低。因为签字是表达意愿的一种重要方式，缺乏签字可能被视为候选人未表达出任命的意愿。
2. 任命文件：即使候选人通过某种方式被选举为监事，但在正式任命时，通常需要签署任命文件或相关决议。这是确认监事身份和职责的重要步骤。如果缺乏本人签字，任命文件可能被视为无效，从而影响监事的正式任职。

特殊情况与例外

虽然一般情况下无本人签字不能担任监事，但也存在一些特殊情况或例外。例如，在某些紧急情况下，为了公司的利益或运营需要，可能无法及时获得监事的签字确认。但这种情况下，通常需要事后进行补签或获得监事的追认，以确保程序的合法性和有效性。不过，这种特殊情况并不常见，且需要满足一定的法律条件和程序要求。

法律后果与建议

如果公司在未获得监事本人签字的情况下擅自任命其为监事，可能面临法律风险和纠纷。例如，被任命的监事可能否认其身份和职责，导致公司运营受到影响；或者相关股东、职工等利益相关方可能对公司提出异议或诉讼，要求撤销该任命。

因此，建议公司在任命监事时，务必遵循法定程序，确保获得候选人的签字确认。如果遇到特殊情况或疑问，可以及时咨询专业律师或相关机构，以获取准确的法律意见和指导。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的解释，可以直接向我咨询。