结论概述：担任公司监事但本人没有签字，其有效性需根据具体情况来判断。一般来说，监事的任职和履职并不完全依赖于个人签字，但某些特定文件或事项可能需要监事的签字确认。

详细分析：

1. 监事的任职与履职：

   • 监事的任职通常是通过公司章程、股东会决议或董事会决议等文件来确认的，这些文件一旦生效，即意味着监事已经正式任职，无需监事本人在每一份文件上都签字确认。
   • 监事的履职，如监督公司管理层、审查公司财务等，也是基于其监事身份进行的，这些行为本身并不直接依赖于监事的签字。

2. 需要监事签字的特定文件或事项：

   • 尽管监事的任职和履职不完全依赖于签字，但在某些特定情况下，监事的签字是必需的。例如，监事可能需要签署公司年度财务报告、监事会决议等文件，以证明其已经履行了监督职责或对相关事项表示了同意。
   • 如果监事未在应当签字的文件上签字，可能会影响该文件的法律效力或导致监事承担一定的法律责任。例如，如果监事未签署年度财务报告，而该报告存在虚假记载，监事可能会因未履行监督职责而被追究责任。

3. 未签字的影响与后果：

   • 如果监事未在特定文件上签字，但该文件已经通过其他方式（如公司章程、股东会决议等）得到了合法确认，且监事已经以其他方式（如出席会议、发表意见等）表明了其立场或态度，那么该文件的法律效力通常不会受到影响。
   • 如果监事未签字且未以其他方式表明立场或态度，导致相关文件或事项存在法律瑕疵或争议，监事可能会因此承担一定的法律责任。这种责任可能包括民事责任（如赔偿损失）、行政责任（如罚款）甚至刑事责任（如构成犯罪时）。

法律建议：

• 作为公司监事，应当认真履行职责，及时签署应当签署的文件，以确保公司运营的合法性和规范性。
• 如果因特殊原因无法签署文件，应当及时向公司说明情况，并采取其他方式（如委托他人代签、出具书面意见等）表明立场或态度。
• 如果对是否需要签署某份文件存在疑问或不确定，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取准确指导。

后续行动指引：

• 如果您作为监事遇到了未签字相关的问题或争议，建议首先回顾公司章程、股东会决议或董事会决议等文件，明确您的职责和权限。
• 如果问题复杂或涉及法律纠纷，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和解决方案。