结论：在工地受伤走人身伤害赔偿时，误工费的计算以及可赔偿的其他费用项目，需根据具体情况来确定。以下将详细解释误工费的计算方法、可赔偿的其他费用项目，以及赔偿总额的大致估算方式。

误工费的计算

误工费是指因受伤导致无法正常工作而减少的收入。其计算通常遵循以下原则：

1. 有固定收入的：误工费按照实际减少的收入计算。即，根据受害人的工资单、银行流水等证明材料，计算受伤期间实际减少的收入。

2. 无固定收入的：误工费可以参照受害人最近三年的平均收入计算；如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

计算公式：

• 有固定收入：误工费 = 实际减少的收入 = 日工资 × 误工天数
• 无固定收入：误工费 = 最近三年平均收入/365天 × 误工天数 或 参照行业平均工资 × 误工天数

可赔偿的其他费用项目

除了误工费外，根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，受害人还可以主张以下费用：

1. 医疗费：包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等医疗费用和康复费用。

2. 护理费：如果受害人需要护理，且护理费用已实际发生，可以主张护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

3. 交通费：因就医或者转院治疗实际发生的交通费用，可以主张赔偿。

4. 住院伙食补助费：如果受害人需要住院治疗，可以主张住院伙食补助费。

5. 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，如果医疗机构建议加强营养，可以主张营养费。

6. 残疾赔偿金：如果受伤导致残疾，可以主张残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

7. 精神损害抚慰金：如果受伤给受害人造成严重精神损害，可以主张精神损害抚慰金。

赔偿总额的大致估算

赔偿总额的具体数额需要根据受害人的实际情况、受伤程度、医疗费用、收入状况等多种因素综合确定。因此，无法直接给出一个具体的赔偿数额。但一般来说，赔偿总额会包括上述各项费用的总和。

建议：

1. 及时收集证据：包括医疗记录、工资单、银行流水、交通费用票据等，以便在主张赔偿时提供有力证据。

2. 咨询专业律师：由于赔偿计算涉及多个因素，且法律条款复杂，建议咨询专业律师以获取更准确的赔偿估算和法律建议。

3. 与对方协商或提起诉讼：在收集好证据后，可以与对方协商赔偿事宜；如果协商不成，可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

如果你有具体的受伤情况、收入状况等详细信息，可以直接向我咨询，我会为你提供更具体的法律建议和赔偿估算。