公务员因嫖娼被拘留，确实可能会面临被开除公职的风险，但具体是否开除还需根据具体情况和相关规定来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律法规依据：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员应当遵纪守法，不得有违反职业道德、社会公德和家庭美德的行为。嫖娼行为显然违反了社会公德和职业道德，因此公务员因嫖娼被拘留，已经构成了违纪行为。
   • 同时，《行政机关公务员处分条例》也明确规定，行政机关公务员有违法违纪行为，应当给予处分。其中，对于严重违反社会公德的行为，如嫖娼等，可以给予开除处分。

2. 处分程序与考量因素：

   • 在决定是否对公务员进行开除处分时，相关部门会综合考虑多种因素，包括违纪行为的性质、情节、后果以及公务员的一贯表现等。
   • 如果公务员的嫖娼行为情节严重，造成了恶劣的社会影响，或者公务员本人在违纪后态度恶劣、拒不悔改，那么相关部门很可能会决定给予其开除处分。
   • 相反，如果公务员的嫖娼行为情节较轻，且公务员本人在违纪后能够积极认错、改正错误，那么相关部门可能会考虑给予其较轻的处分，如警告、记过等，而不是直接开除。

3. 实际案例与司法实践：

   • 在实际案例中，因嫖娼被拘留的公务员被开除公职的情况并不罕见。这主要是因为嫖娼行为严重违反了公务员的职业操守和社会公德，损害了公务员的形象和公信力。
   • 当然，也存在一些因情节较轻或存在其他特殊情况而未被开除的案例。但这些案例通常都涉及到了复杂的情节和特殊的考量因素，不能作为一般性的参考。

4. 建议与注意事项：

   • 对于公务员而言，应当严格遵守法律法规和职业道德规范，远离任何违法违纪行为。
   • 如果因一时糊涂或疏忽而犯了错误，应当积极面对、主动认错，并努力改正错误、挽回影响。
   • 在面临处分时，公务员也有权进行申辩和申诉，以维护自己的合法权益。

总结来说，公务员因嫖娼被拘留确实可能面临被开除公职的风险。但具体是否开除还需根据违纪行为的性质、情节、后果以及公务员的一贯表现等多种因素来综合判断。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。