工伤没有取内固定时，在特定条件下可以做劳动能力鉴定，但某些情况下建议等待内固定取出后再进行鉴定以确保准确性。以下是对这一问题的详细分析：
可以进行鉴定的情况
伤情稳定且内固定不影响评估：
- 根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这意味着，在伤情相对稳定的前提下，即使内固定尚未取出，也可以依法申请劳动能力鉴定。
- 若内固定不影响伤情的相对稳定性，且医生确认工伤职工的伤情已达到临床稳定状态，内固定的存在不会对鉴定结果产生实质性影响，此时可进行鉴定。例如，简单骨折内固定术后，骨折部位愈合良好，肢体功能恢复基本定型，即使内固定未取出，也可进行鉴定。
特殊情况：
- 如工伤职工因身体原因无法耐受内固定取出手术，或内固定为特殊材质（如可吸收内固定物），经劳动能力鉴定委员会批准，可在未取出内固定的情况下进行鉴定。
医疗终结期达到：
- 医疗终结期是判断伤情是否稳定的重要依据。当达到医疗终结期时，即使内固定物未取出，职工也可申请工伤鉴定。
不建议进行鉴定的情况
内固定影响功能评估：
- 如果内固定的存在会明显影响肢体的活动功能、关节的屈伸等，进而影响鉴定结果的准确性，建议取出内固定后再鉴定。例如，内固定位于关节附近，可能限制关节的正常活动范围，导致无法准确评估关节功能的恢复情况。
鉴定机构规定：
- 不同鉴定机构可能有不同要求。有些机构可能要求必须等内固定物取出后才能进行鉴定，以确保鉴定结果的准确性。因此，在申请鉴定前，建议先与当地劳动能力鉴定委员会沟通咨询，了解具体规定。
其他注意事项
后续费用承担：
- 如果内固定物未取出直接进行鉴定，后续可能产生的二次手术及治疗费用需由工伤职工自行承担。因此，在决定是否鉴定时，应充分考虑此点。
材料准备：
- 提交鉴定申请时，应提供完整的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明（特别是关于内固定物是否需要拆除的医学意见）等。这些材料对于鉴定机构准确评估伤情和劳动能力至关重要。
专业评估：
- 鉴于工伤鉴定的复杂性和专业性，建议工伤职工在决定是否进行鉴定前，先咨询专业医疗机构的意见，了解内固定物对伤情和劳动能力的影响程度。同时，也可以向我咨询相关法律问题，以便更好地维护自身权益。
总结来说，工伤没有取内固定时是否可以进行劳动能力鉴定，需根据伤情稳定程度、内固定对鉴定指标的影响以及当地劳动能力鉴定委员会的标准来决定。在做出决定前，务必充分了解相关法律法规、鉴定机构规定及自身伤情，并咨询专业人士的意见。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。