结论：国家职工干部一般不应享有农村集体股权，是否享有承包地需分情况讨论。

1. 关于集体股权 农村集体股权是基于农村集体经济组织成员身份而享有的权益。国家职工干部，通常是指具有国家公职身份、在机关事业单位或国有企业等工作的人员，其工作性质和身份决定了他们并不属于农村集体经济组织成员。农村集体经济组织成员资格的认定，一般以是否依赖农村集体土地作为基本生活保障、是否与集体经济组织形成较为固定的生产生活关系等为判断依据。国家职工干部有稳定的工资收入和社会保障，不依赖农村集体土地生活，所以通常不具备农村集体经济组织成员资格，不应享有集体股权。

2. 关于承包地

   • 若户籍仍在农村且符合条件：如果国家职工干部的户籍仍在农村，并且其家庭原本承包了农村土地，在承包期内，根据《农村土地承包法》的规定，承包方享有土地承包经营权，任何组织和个人不得剥夺和非法限制。所以，在这种情况下，他们可以继续享有承包地。不过，如果承包方全家迁入小城镇落户，应当按照承包方的意愿，保留其土地承包经营权或者允许其依法进行土地承包经营权流转；如果承包方全家迁入设区的市，转为非农业户口的，应当将承包的耕地和草地交回发包方，承包方不交回的，发包方可以收回承包的耕地和草地。
   • 若户籍已迁出农村：若国家职工干部的户籍已经迁出农村，转为非农业户口，一般就不再具备承包农村土地的资格。因为农村土地承包是以集体经济组织内部的农户为单位进行的，户籍迁出意味着脱离了原集体经济组织，不再属于该组织成员，也就不能继续享有承包地。但有一种特殊情况，如果该职工干部在二轮承包期内出生，且出生后随父母落户在农村集体经济组织，那么其可以依法取得农村土地承包经营权。