校长打学生耳光的赔偿金额并非固定，而是需根据具体情况综合考量多个因素来确定。以下是从不同角度对赔偿金额的详细分析：
伤害程度与赔偿项目
轻微伤：若学生仅受到轻微伤害，如皮肤红肿、轻微疼痛等，赔偿项目主要包括医疗费用（包括挂号费、医疗费、检查费、治疗费、药费等，以实际发生的正规医疗票据为准）、护理费（根据学生受伤需要护理的实际情况，参照护理人员收入或当地护工劳务报酬标准计算）、营养费（根据学生的受伤情况和医疗机构意见确定，一般按当地居民平均生活费标准的40%-60%计算）以及精神损害抚慰金（结合侵权人的过错程度、侵权行为后果等因素综合确定，通常在1000-3000元左右）。
轻伤及以上：若学生受到轻伤或更严重的伤害，如耳膜穿孔、听力受损等，除上述费用外，还可能涉及伤残赔偿金和后续治疗费。伤残赔偿金根据伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。后续治疗费则根据医疗机构评估或实际发生的费用进行计算。
法律依据
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
若校长的行为构成故意伤害罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，还可能面临刑事处罚，但这并不影响民事赔偿的义务。
其他考虑因素
学生家庭经济状况：若学生家庭经济状况较差，法院可能会在合理范围内适当增加赔偿金额，以保障基本生活需求。
校长的认错态度：校长若能积极承认错误、主动道歉并采取措施弥补损失，法院可能会酌情减少赔偿金额；反之，则可能增加赔偿金额以体现惩罚。
精神损失与误工费：除直接经济损失外，赔偿还需考虑学生的精神损失及家长因照顾孩子而产生的误工费。
财产损失：如校长的行为导致学生其他财产损失，如眼镜损坏、衣物破损等，也应予以赔偿。
实际操作建议
在寻求赔偿时，受害学生及其法定代理人应收集相关证据，如医疗票据、诊断证明、收入证明等，以证明实际损失。
可以与校长或学校进行协商，尝试达成和解协议，明确赔偿金额和支付方式。
若协商无果，可以向法院提起诉讼，由法院根据事实和法律作出判决。
示例计算（以轻微伤为例）：
假设学生因校长打耳光导致轻微伤，医疗费用为2000元，护理费为1000元（假设护理期为10天，每天100元），营养费为500元（按当地居民平均生活费标准的50%计算，假设为每天50元，共10天），精神损害抚慰金为2000元。则总赔偿金额为：2000元（医疗费用）+ 1000元（护理费）+ 500元（营养费）+ 2000元（精神损害抚慰金）= 5500元。
请注意，上述计算仅为示例，实际赔偿金额需根据具体情况和法院判决确定。若您或您的孩子遭遇了类似情况，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。