您好，关于您询问的监定（这里应理解为“认定”）工伤需要什么证件的问题，我为您详细解答如下：

在申请工伤认定时，您需要准备以下基本材料：

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的核心文件，其中应详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工的伤害程度等基本信息。

2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料：这可以是劳动合同、工作证、工资条、社保缴纳记录等，用以证明您与用人单位之间存在劳动关系（包括事实劳动关系）。

3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书：这是证明您受伤或患职业病的重要依据。如果是受伤，需要提供医疗机构的诊断证明；如果是职业病，则需要提供职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。

此外，根据具体情况，您可能还需要提供以下特殊证明材料：

• 如果是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应提交公安部门的证明或其他有效证明。
• 如果因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应提交公安部门出具的证明或者其他有效证明。
• 如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应提交公安交警部门出具的事故责任认定书或者相关部门出具的有效证明。
• 如果在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应提交突发疾病死亡证明或医疗机构出具的抢救证明。
• 如果在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应提交县级以上人民政府或相关部门的有效证明。
• 如果因战、因公负伤致残的转业复员军人旧伤复发的，应提交《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

在准备这些材料时，请确保它们的真实性和完整性。如果材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知您需要补正的全部材料。您按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理您的申请。

最后，我想提醒您的是，工伤认定有时限要求。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定（对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出决定）。因此，请务必在事故伤害发生或者职业病被确诊后的规定时间内及时申请工伤认定，以避免因超过时限而无法认定为工伤及享受工伤保险待遇。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。