职务侵占罪与挪用资金罪是两种不同性质的经济犯罪，其立案条件均有明确的法律规定，具体如下：

一、职务侵占罪的立案条件

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。根据《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条，其立案条件主要包括：

1. 数额标准：职务侵占数额在三万元以上的，应予立案追诉。这一标准体现了法律对经济犯罪的严厉打击态度，且数额标准可能因地区经济发展状况有所调整，但三万元是基本的立案门槛。

2. 行为特征：

   • 必须利用职务上的便利，即行为人具有管理、经手本单位财物的便利条件。
   • 主观上具有非法占有的目的，即行为人意图将本单位财物永久性地据为己有。

二、挪用资金罪的立案条件

挪用资金罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人的行为。其立案条件相对复杂，根据《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十七条，主要包括以下几种情形：

1. 挪用数额与时间：

   • 挪用本单位资金数额在五万元以上，且超过三个月未还的，应予立案追诉。

2. 挪用数额与营利活动：

   • 挪用本单位资金数额在五万元以上，虽未达到三个月未还的时间标准，但进行营利活动的，如投资、炒股等，也应予立案追诉。

3. 挪用数额与非法活动：

   • 挪用本单位资金数额在三万元以上，进行非法活动，如赌博、走私等的，同样应予立案追诉。这是最低的立案门槛，体现了法律对非法活动的零容忍态度。

4. “归个人使用”的界定：

   • 将本单位资金供本人、亲友或其他自然人使用的；
   • 以个人名义将本单位资金供其他单位使用的；
   • 个人决定以单位名义将本单位资金供其他单位使用，谋取个人利益的。

三、综合分析与建议

• 数额是关键：无论是职务侵占罪还是挪用资金罪，数额都是判断罪与非罪的重要标准。在实际操作中，应准确计算涉案金额，以确保法律的公正适用。例如，若职务侵占数额未达到三万元，或挪用资金数额未达到上述标准且未用于非法活动或营利活动，则可能不构成犯罪。

• 行为性质不可忽视：除了数额因素外，行为的性质也是判断两罪的重要依据。职务侵占罪要求具有非法占有的目的，而挪用资金罪则关注资金的用途及归还情况。例如，若行为人只是暂时挪用资金并计划归还，则可能构成挪用资金罪而非职务侵占罪。

• 法律后果严重：一旦构成职务侵占罪或挪用资金罪，将面临严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。因此，企业和个人都应加强法律意识，防范经济犯罪的发生。例如，企业应建立健全的财务管理制度，加强对员工的教育和监督；个人则应遵守法律法规，不利用职务之便谋取私利。

• 具体案件具体分析：在实际操作中，司法机关会结合案件的具体情况和证据来综合判断。因此，若遇到相关纠纷或疑虑，建议直接向我咨询以获取准确的法律意见和帮助。我会根据案件的具体情况，结合相关法律法规和司法实践，为你提供专业的法律分析和建议。