司法工作人员利用职权实施刑讯逼供、暴力取证犯罪，由纪检立案查处的法律依据主要涉及刑事法律与纪检监察规定的结合。以下从不同角度详细阐述：

1. 刑事法律层面的依据

根据《中华人民共和国刑法》第二百四十七条的规定：“司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯逼供或者使用暴力逼取证人证言的，处三年以下有期徒刑或者拘役。致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪从重处罚。”这一条款明确规定了刑讯逼供和暴力取证行为的刑事违法性，并设定了相应的刑罚。当司法工作人员实施此类行为时，不仅可能面临刑事追诉，同时也为纪检监察机关介入提供了法律基础，因为此类行为严重违反了司法工作人员的职业道德和执业纪律。

2. 纪检监察规定层面的依据

纪检监察机关在查处司法工作人员违法违纪行为时，主要依据的是党的纪律和国家监察法规。虽然具体的纪检监察规定可能因地区和层级而有所不同，但一般原则是明确的：司法工作人员利用职权实施刑讯逼供、暴力取证等违法违纪行为，严重损害了司法公正和司法形象，必须受到严肃查处。

• 党的纪律方面：此类行为可能违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律或工作纪律，具体取决于行为的性质和情节。纪检监察机关将依据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，对涉事党员进行党纪处分。

• 国家监察方面：根据《中华人民共和国监察法》的规定，监察机关对所有行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪。司法工作人员作为公职人员的一部分，其利用职权实施的刑讯逼供、暴力取证等行为，属于监察机关的调查范围。监察机关将依据相关法律法规，对涉事人员进行政务处分或提出刑事追诉建议。

3. 纪检立案查处的具体流程

当纪检监察机关接到关于司法工作人员利用职权实施刑讯逼供、暴力取证的举报或线索时，通常会按照以下流程进行立案查处：

• 初步核实：对举报或线索进行初步核实，判断是否存在违法违纪事实以及是否需要立案查处。

• 立案审查：如果初步核实认为存在违法违纪事实且需要立案查处的，将正式立案审查，并组成审查组进行调查取证。

• 调查取证：审查组将依法进行调查取证工作，包括询问涉事人员、调取相关证据材料等。

• 审理决定：根据调查取证结果，审查组将提出处理意见并报请审批。审批通过后，将作出相应的党纪政务处分决定或提出刑事追诉建议。

• 执行与监督：将处分决定或刑事追诉建议送达涉事人员及其所在单位，并监督执行情况。同时，将处理结果及时反馈给举报人或社会公众（如涉及公开披露的情况）。

总结来说，司法工作人员利用职权实施刑讯逼供、暴力取证犯罪的行为，不仅可能面临刑事追诉，还将受到纪检监察机关的严肃查处。这一处理机制体现了我国法律对司法公正和司法形象的严格保护。如果您有进一步的法律问题或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。