债权人绝对不可以在债务人子女工作的地方去闹，这种行为不仅不道德，而且可能涉嫌违法。以下从几个角度详细分析：

1. 法律角度：

   • 侵犯名誉权：债权人在债务人子女工作的地方吵闹，可能会损害债务人子女的名誉，构成对其名誉权的侵犯。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
   • 扰乱公共秩序：在工作场所吵闹还可能扰乱公共秩序，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，可能会受到行政处罚，如警告、罚款或拘留等。
   • 可能构成寻衅滋事：如果债权人的行为情节恶劣，如多次吵闹、影响恶劣等，还可能构成寻衅滋事罪，需要承担刑事责任。

2. 道德角度：

   • 不尊重他人：债权人的这种行为显然是对债务人子女的不尊重，违背了社会公德和道德准则。
   • 不利于问题解决：吵闹并不能解决问题，反而可能加剧矛盾，使问题更加复杂化。债权人应该通过合法途径来维护自己的权益，而不是采取这种过激的行为。

3. 实际建议：

   • 协商解决：债权人可以尝试与债务人进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。
   • 法律途径：如果协商无果，债权人可以通过法律途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼等。在诉讼过程中，法院会根据事实和法律作出公正的判决。
   • 寻求专业帮助：如果债权人对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的权益。

总结来说，债权人应该通过合法、合理的方式来维护自己的权益，而不是采取在债务人子女工作的地方吵闹等过激行为。这种行为不仅可能违法，而且不利于问题的解决。如果债权人遇到债务纠纷问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。