父母被行政拘留6日，一般情况下不会直接影响孩子在三甲医院护理专业的就业。以下从多个角度进行分析：

1. 行政拘留的性质与影响范围：

   • 行政拘留是公安机关对违反行政管理秩序但尚未构成犯罪的公民采取的一种短期限制人身自由的处罚措施。它不同于刑事拘留或逮捕，不涉及刑事犯罪记录，因此不会形成“前科”。
   • 行政拘留的记录通常保存在公安机关内部，不会公开到个人征信系统或一般的社会查询平台，因此，在大多数情况下，这种记录不会对个人的社会评价或就业机会产生直接影响。

2. 三甲医院护理专业就业的要求：

   • 三甲医院作为高水平的医疗机构，对护理人员的招聘通常会有一定的标准和要求，包括学历、专业技能、资格证书等。
   • 除非招聘公告中明确要求应聘者及其家庭成员无违法记录，否则，父母被行政拘留的情况通常不会成为孩子就业的障碍。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 如果孩子应聘的岗位涉及国家安全、机密信息或特殊敏感领域，招聘方可能会进行更严格的背景调查，包括家庭成员的违法记录。但在这种情况下，行政拘留通常也不足以构成拒绝录用的理由，除非该行为与岗位性质有直接关联。
   • 另外，如果父母被行政拘留的行为与孩子的道德品质、职业操守等产生间接关联，且这种关联被招聘方认为可能影响孩子的职业表现，那么可能会在一定程度上影响就业。但这种情况较为罕见，且需要招聘方提供充分的证据和理由。

4. 法律建议：

   • 如果孩子担心父母被行政拘留的情况会影响自己的就业，可以主动向招聘方说明情况，并强调该行为与自己无关，且不会影响自己的职业表现。
   • 同时，孩子也可以咨询专业的法律人士，了解自己的权益和可能的法律途径，以应对可能出现的就业歧视或不当对待。

总结来说，父母被行政拘留6日，在一般情况下，不会直接影响孩子在三甲医院护理专业的就业。但孩子仍需关注招聘公告中的具体要求，并在必要时主动说明情况或寻求法律帮助。如有其他法律问题，可以直接向我咨询。