劳动能力鉴定下来后，领取三个一次性补助（即一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金）确实存在时间限制，但具体时限需根据不同情况来确定。以下是对这一问题的详细解答：
一次性伤残补助金的领取时限：
- 一次性伤残补助金通常是在劳动能力鉴定结论作出后，由工伤保险基金直接支付给工伤职工。这一支付过程一般较为迅速，没有严格的时间限制，但建议工伤职工在收到鉴定结论后尽快与社保部门联系，办理领取手续，以免因拖延而影响权益。
一次性工伤医疗补助金的领取时限：
- 一次性工伤医疗补助金是在工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付的。因此，其领取时限与工伤职工与用人单位的劳动关系状态密切相关。
- 一般来说，工伤职工在解除或终止劳动关系后，应尽快向社保部门申请领取一次性工伤医疗补助金。具体时限可能因地区而异，但通常要求在解除或终止劳动关系后的一定期限内（如一年内）提出申请。
一次性伤残就业补助金的领取时限：
- 一次性伤残就业补助金是由用人单位支付给工伤职工的，用于补偿其因伤残而可能面临的就业困难。
- 其领取时限同样与工伤职工与用人单位的劳动关系状态有关。通常，工伤职工在解除或终止劳动关系时，应与用人单位协商确定一次性伤残就业补助金的支付时间和方式。如果双方无法协商一致，工伤职工可以通过劳动争议仲裁或诉讼途径来维护自己的权益。
特殊情况与注意事项：
- 如果工伤职工在劳动能力鉴定结论作出后，因各种原因（如治疗、康复等）未能及时与用人单位解除或终止劳动关系，那么其领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的时限可能会相应延长。但具体延长时限和条件需根据当地法律法规和政策来确定。
- 工伤职工在领取三个一次性补助时，应确保自己已经按照法定程序进行了工伤认定和劳动能力鉴定，并保留好相关证据和文件。这些证据和文件是申请领取补助的重要依据。
建议：
- 工伤职工在收到劳动能力鉴定结论后，应尽快了解当地关于领取三个一次性补助的具体规定和流程。
- 如果对相关规定和流程不熟悉或存在疑问，建议及时咨询当地社保部门或专业律师（如我，杨容容律师，专注于工伤赔偿等领域），以确保自己的权益得到妥善保障。
总之，劳动能力鉴定下来后领取三个一次性补助确实存在时间限制，但具体时限需根据不同情况来确定。工伤职工应密切关注当地法律法规和政策的变化，及时办理领取手续，以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。