结论：特殊工种改制后，并非一定要60岁才能退休。满足特定条件的特殊工种人员，男性年满55周岁、女性年满45周岁即可退休。

详细分析：

1. 年龄与工种要求：

   • 根据我国相关法律法规，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的特殊工种人员，退休年龄有特别规定。男性需年满55周岁，女性需年满45周岁。
   • 这些特殊工种必须符合原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种目录范围，如煤矿井下作业工、高空架设工、炼钢厂的炉前工等。

2. 工作年限要求：

   • 除了年龄要求外，特殊工种人员还需满足一定的工作年限条件。具体来说，从事高空和特别繁重体力劳动工作需累计满10年；从事井下、高温工作需累计满9年；从事其他有害身体健康工作需累计满8年。
   • 同时，对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，若满足上述工龄条件（累计工龄满十年），也可按此规定退休。

3. 社保缴纳年限：

   • 除了年龄和工作年限要求外，特殊工种人员还需缴纳基本养老保险费累计满15年，才能享受退休待遇。

4. 改制对退休年龄的影响：

   • 企业改制或行业调整通常不会改变特殊工种的退休年龄规定。只要特殊工种人员满足上述年龄、工作年限和社保缴纳条件，即可按照特殊工种办理退休。
   • 改制可能带来的变化主要是单位性质、管理方式或员工福利等方面的调整，但这些变化通常不会直接影响特殊工种的退休年龄。

5. 实际操作与注意事项：

   • 在办理特殊工种退休时，需要由单位向当地人社部门进行申报，并经过审核认定符合条件后，方可办理退休手续。
   • 不同地区在执行特殊工种退休政策时可能存在细微差异，因此在实际操作时，需以当地政策和规定为准。

建议：

• 如果你或你身边的人正在从事特殊工种工作，并且关心退休问题，建议详细了解所在行业的具体规定和要求，以及当地的退休政策。
• 确保自己的社保缴纳年限满足要求，以便在达到退休年龄时能够依法享受相应的退休权益。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据你的具体情况提供专业的法律意见。