关于退伍后受过刑事处罚的兵龄是否可视同的问题，结论是：兵龄是否可视同通常与具体的社会保险待遇或工龄计算相关，而受过刑事处罚可能会影响这一视同认定，但并非绝对，需分情况讨论。以下从不同角度进行详细分析：
一、兵龄视同的一般原则
兵龄，即服兵役的年限，在特定情况下可以视同为工龄或缴费年限，这主要取决于相关的法律法规和政策规定。例如，在计算社会保险待遇（如养老保险、医疗保险等）时，兵龄往往可以被视同为缴费年限，从而增加个人的社会保险权益。
二、受过刑事处罚对兵龄视同的影响
社会保险待遇方面：
- 一般原则：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，个人在服刑期间的社会保险待遇会受到影响，但并未直接规定兵龄不能视同。然而，如果个人因犯罪被判处刑罚，并在服刑期间，其社会保险缴费可能会中断，这可能间接影响兵龄视同为缴费年限的计算。
- 特殊情况：如果个人在退伍后受过刑事处罚，但处罚并不涉及剥夺政治权利或限制其享受社会保险待遇，且其兵龄符合相关政策规定的视同条件，那么兵龄仍有可能被视同。但具体是否视同，还需根据当地的社会保险政策和规定来确定。
工龄计算方面：
- 一般原则：工龄的计算通常与个人的工作经历相关，而兵龄作为服兵役的年限，在某些情况下可以被视同为工龄。然而，如果个人因犯罪受过刑事处罚，且该处罚影响了其后续的工作经历或职业资格，那么兵龄的视同可能会受到质疑。
- 具体案例：在实际操作中，是否将兵龄视同为工龄，往往取决于用人单位或相关部门的认定。如果个人在退伍后受过刑事处罚，但处罚并不严重，且其后续工作表现良好，那么用人单位或相关部门可能会考虑将其兵龄视同为工龄。但如果处罚严重，影响了其职业声誉或工作能力，那么兵龄的视同可能会受到拒绝。
三、建议与注意事项
- 了解具体政策：由于兵龄是否视同取决于具体的政策规定，因此建议个人在咨询相关问题时，先了解当地的社会保险政策和工龄计算规定。
- 保留相关证据：如果个人认为自己的兵龄应该被视同，那么应保留好相关的服兵役证明、退伍证明等证据材料，以便在需要时提供证明。
- 咨询专业部门：对于兵龄是否视同的问题，如果个人无法确定或存在争议，建议咨询当地的社会保险部门或人力资源和社会保障部门，以获取更准确的解答和指导。
最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，兵龄是否视同也需根据具体情况来判断。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。