解聘物业公司是一个涉及多方利益和法律程序的过程，需要遵循一定的步骤和规定。以下是一个清晰、详细且具有深度的解答，帮助您了解解聘物业公司的具体手续：
一、解聘物业服务企业的主体与决策
解聘物业服务企业的主体是业主大会，业主委员会应当执行业主大会的决议。这意味着，解聘物业公司并非由个别业主或业主委员会单方面决定，而是需要经过业主大会的集体讨论和表决。
二、解聘物业服务企业的程序
前期调解纠纷：
- 当多数业主提议解聘物业服务企业，或业主委员会根据日常掌握情况拟解聘时，业主委员会应向物业所在地的街道办事处报告。
- 街道办事处在接到报告后7日内，会同住建局、小区业委会、物业服务企业等相关单位召开会议，进行商议沟通，并本着调解优先的原则，积极化解矛盾纠纷。
确定是否解聘：
- 业主委员会应于会议召开前15日在物业管理区域内公示《关于召开业主大会会议的通知》。
- 组织业主召开业主大会会议，使用《解聘物业服务企业表决票》进行表决。表决票应由业主本人填写，或由其监护人、受托人填写，并附上相关委托书。
- 投票表决结果应在物业管理区域显著位置公示，公示内容应包括业主的房号、专有部分面积和解聘或选聘的意见。公示期不少于15日（采用书面征求意见形式时）。
- 业主大会会议决定解聘物业服务企业的，业主委员会应将决定书面告知物业服务企业。若非前期物业服务，则需在物业服务合同期限届满三个月前告知。
业主自治的考虑（如适用）：
- 在解聘物业公司后，业主大会还可以决定是否实行业主自治，即自行管理物业。
三、解聘后的相关事宜
选聘新物业公司（如需要）：
- 若业主大会决定选聘新的物业服务企业，业主委员会应编制选聘方案，并在小区显著位置公示不少于7日，充分听取业主意见。
- 发出选聘公告，接受物业服务企业报名，并按照选聘方案对报名企业进行资格审查。
- 组织确定参加选聘的入围物业服务企业，并在小区显著位置展示企业简介、在管业绩、信用情况等相关信息。
- 召开业主大会会议确定选聘的物业服务企业，并将表决结果公示。
签订合同与交接：
- 业主委员会代表业主与确定的物业服务企业签订物业服务合同，并在合同签订之日起3日内将合同在物业管理区域内显著位置公示。
- 业主委员会应做好新老物业服务企业的交接工作，并督促新的物业服务企业办理承接查验备案和物业服务合同备案。
四、特殊情况处理
- 若尚未选举产生业主委员会的物业管理区域，且未经全体业主共同决定实施自行管理的，街道办事处（乡镇人民政府）可以组织成立物业管理委员会，作为临时机构代行业主委员会职责。
五、注意事项
- 在整个解聘和选聘过程中，应确保程序的正当性和透明性，充分保障业主的知情权、参与权和表决权。
- 业主委员会应严格遵守相关法律法规和规章制度，不得擅自作出解聘或选聘物业服务企业的决定。
- 若业主对解聘或选聘过程有异议或质疑，可以通过合法途径向相关部门投诉或寻求法律援助。
希望以上解答能够帮助您清晰了解解聘物业公司的具体手续和程序。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。