股份制公司老总从公户转钱给自己，这种行为可能涉及违法违规，需根据具体情况判断并采取相应措施。以下从不同角度进行分析：
- 若转账行为合法合规
如果老总从公户转钱给自己是出于合法目的，例如：
- 报销合理费用：老总因公司业务产生的差旅费、招待费等，按照公司财务制度提交合法票据并经审批后报销，转账至个人账户是合法的。
- 发放工资或奖金：老总作为公司员工，公司按照劳动合同和薪酬制度向其发放工资、奖金等，转账至个人账户也是合法的。
- 分红或股权转让款：如果老总是公司股东，公司按照股东会决议向其支付分红或股权转让款，转账行为也是合法的。
建议：确保转账行为符合公司章程、财务制度及相关法律法规，保留完整的审批流程和凭证，避免后续纠纷。
- 若转账行为违法违规
如果老总从公户转钱给自己是出于非法目的，例如：
- 挪用资金：老总利用职务便利，将公司资金用于个人消费、投资或其他非公司业务用途，且未经过合法审批程序，可能构成挪用资金罪。
- 职务侵占：老总通过虚构交易、伪造凭证等手段，将公司资金非法占为己有，可能构成职务侵占罪。
- 逃税：老总通过转账至个人账户的方式隐瞒收入，逃避缴纳税款，可能构成逃税罪。
建议：
- 公司层面：立即停止该行为，追回被转走的资金，完善内部财务制度和审批流程，防止类似事件再次发生。
- 个人层面：如果老总的行为已经涉嫌犯罪，公司或其他股东可以向公安机关报案，追究其刑事责任；同时，公司可以通过民事诉讼要求老总返还资金并赔偿损失。
- 若转账行为存在争议
如果转账行为介于合法与违法之间，例如：
- 审批流程不完整：转账行为有部分审批手续，但未完全符合公司制度要求。
- 资金用途不明确：转账时未明确标注资金用途，导致后续无法证明其合法性。
建议：
- 补充完善手续：尽快补全审批流程，明确资金用途，并保留相关凭证。
- 内部协商解决：如果涉及金额较小且无恶意，可以通过内部协商解决，避免矛盾升级。
- 寻求法律帮助：如果争议无法解决，建议咨询专业律师，评估风险并制定应对策略。
总结：股份制公司老总从公户转钱给自己，需根据转账目的、审批流程、资金用途等因素判断其合法性。如果行为合法合规，需确保流程透明、凭证完整；如果行为违法违规，需立即停止并采取补救措施；如果存在争议，建议通过内部协商或法律途径解决。如有进一步疑问，可以直接向我咨询。