医院发现存放过期药品，可能涉及行政责任、民事责任甚至刑事责任，具体定性需结合药品用途、数量、后果及主观过错等因素综合判断。以下从不同法律角度展开分析：

1. 行政责任：违反药品管理法规

根据《中华人民共和国药品管理法》第九十八条，禁止生产、销售、使用过期药品。医院作为药品使用单位，若发现存放过期药品，可能面临以下行政处罚：

• 没收过期药品；
• 并处违法销售、使用药品货值金额十倍以上二十倍以下的罚款（货值金额不足一万元的，按一万元计算）；
• 情节严重的，责令停产停业整顿直至吊销药品经营许可证。

关键点：行政责任的核心是“使用”行为。若药品尚未使用，但未及时清理导致过期，可能因“未按规定管理药品”被警告或罚款；若已使用过期药品，则处罚更严厉。

2. 民事责任：对患者造成损害的赔偿

若医院将过期药品用于患者治疗，导致人身损害（如过敏、病情加重等），需承担医疗损害赔偿责任：

• 赔偿范围：包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等；
• 举证责任：患者需证明损害与过期药品使用存在因果关系，医院需证明自身无过错（如已尽到检查义务）。

关键点：即使医院主观无故意，但因过失（如未定期检查药品有效期）导致损害，仍需赔偿。

3. 刑事责任：生产、销售劣药罪（极端情况）

根据《刑法》第一百四十二条，生产、销售劣药，对人体健康造成严重危害的，构成犯罪。医院作为药品使用单位，若存在以下情形，可能被追究刑事责任：

• 明知药品过期仍使用；
• 使用过期药品导致患者重伤、死亡或其他严重后果。

关键点：刑事责任需满足“主观故意+严重后果”双要件，实践中较少见，但若医院长期、大量使用过期药品，风险显著增加。

4. 其他法律风险：内部管理责任

医院还需承担内部管理责任，例如：

• 对涉事医护人员行政处分（如警告、记过、解聘）；
• 对药品管理人员追责（如未履行检查职责）；
• 信用惩戒（如被列入药品安全信用“黑名单”）。

总结建议

1. 立即整改：封存过期药品，清理库存，完善药品管理制度（如定期检查、先进先出）；
2. 主动报告：向当地药品监督管理部门说明情况，配合调查；
3. 患者沟通：若已使用过期药品，主动告知患者并协商赔偿，避免纠纷升级；
4. 法律合规：加强医护人员培训，确保药品使用符合《药品管理法》《医疗机构药事管理规定》等法规。

如有进一步疑问（如具体案件定性、赔偿计算等），可直接向我咨询，我会结合细节为您详细分析。