结论：公司车辆仅购买交强险发生事故时，司机承担的责任需分情况讨论，主要取决于事故责任划分、司机是否构成职务行为以及是否存在重大过失或故意。以下是具体分析：

1. 事故责任划分对司机责任的影响
   根据《道路交通安全法》第76条，事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。若司机被认定负事故全部或主要责任，其需承担超出交强险赔偿限额部分的民事赔偿责任。例如，交强险医疗费用赔偿限额为1.8万元，若受害方医疗费为5万元，超出部分3.2万元需由司机或公司承担（具体承担主体需结合职务行为认定）。

2. 职务行为对责任承担主体的影响
   若司机事故发生时正在执行公司工作任务（如送货、接送员工等），根据《民法典》第1191条，公司作为用人单位需承担侵权责任。但若司机存在重大过失（如酒驾、超速行驶等），公司承担责任后可向司机追偿。例如，司机因酒驾导致事故，公司对外赔偿后，可要求司机承担部分或全部损失。

3. 司机故意或重大过失的特殊情形
   若司机故意制造事故（如碰瓷），公司不承担赔偿责任，司机需自行承担全部民事及刑事责任。若司机存在重大过失（如无证驾驶、明知车辆故障仍驾驶等），即使公司未购买商业险，司机仍需与公司在交强险赔偿不足部分范围内承担连带责任，公司承担后可向司机追偿。

4. 交强险赔偿范围与不足部分的处理
   交强险仅赔偿第三方人身伤亡和财产损失，赔偿限额为：死亡伤残18万元、医疗费用1.8万元、财产损失0.2万元。若损失超出限额，且司机负有责任，超出部分需由司机或公司承担。若车辆未购买商业险，司机需与公司协商分担比例，或通过诉讼由法院根据过错程度判决。

建议：

• 若您是司机，建议保留事故认定书、医疗记录等证据，明确事故责任比例；
  
• 若您是公司方，建议核查司机是否属于职务行为，并评估司机是否存在重大过失；
  
• 双方可协商赔偿方案，若协商不成，可通过诉讼由法院根据过错程度划分责任。
  

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