工伤赔偿中，兄弟姐妹一般不能直接获得赔偿，但在特定条件下或无第一顺位继承人时，有可能获得相应的赔偿份额。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤赔偿的主要项目与受益人

1. 丧葬补助金：

   • 用于工亡职工的丧葬支出，由办理丧葬事宜的近亲属支配使用。
   • 通常情况下，兄弟姐妹不直接作为丧葬补助金的受益人，除非在特殊情况下，如其他第一顺序继承人不存在或放弃权益。

2. 一次性工亡补助金：

   • 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 这笔赔偿在法律性质上属于对近亲属的精神抚慰和物质补偿，其首要受益人为工亡职工的法定第一顺序继承人，即配偶、子女、父母。
   • 在无第一顺序继承人的情况下，才由第二顺序继承人，如兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等继承。

3. 供养亲属抚恤金：

   • 是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
   • 具体范围包括配偶、子女、父母以及特定条件下的兄弟姐妹（即由工亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力）。
   • 符合这一条件的兄弟姐妹可以按月领取一定比例的供养亲属抚恤金。

二、兄弟姐妹获得工伤赔偿的具体情况

1. 一般情况：

   • 兄弟姐妹不能直接获得工伤死亡赔偿中的丧葬补助金和一次性工亡补助金。

2. 特定情形：

   • 如果兄弟姐妹满足供养亲属的条件，如未成年且由死者生前供养，或者无劳动能力且主要由死者生前供养，则可以依法获得供养亲属抚恤金。
   • 计算公式（以供养亲属抚恤金为例）：
     • 供养亲属抚恤金 = 工亡职工生前工资 × 一定比例（根据供养亲属人数和具体情况确定，一般不超过工亡职工生前工资的30%）
     • 例如，若工亡职工生前工资为5000元/月，且有一个符合条件的兄弟姐妹需要供养，那么该兄弟姐妹每月可能获得的供养亲属抚恤金为5000元 × 一定比例（具体比例需根据实际情况确定）。

3. 无第一顺位继承人时：

   • 若工亡职工没有配偶、子女和父母，或者他们放弃受益权，兄弟姐妹则有机会作为次要受益人参与一次性工亡补助金的分配。

三、分配争议解决

在工伤死亡赔偿分配过程中，若存在争议，相关方应通过协商、调解或诉讼等法律途径来寻求解决方案。分配必须严格遵循法律规定和公平原则，确保各相关方的合法权益得到合理维护。

四、建议与注意事项

1. 了解法律规定：

   • 兄弟姐妹在寻求工伤赔偿时，应首先了解相关的法律规定，明确自己的权益和可能的赔偿项目。

2. 收集证据：

   • 如果兄弟姐妹认为自己符合获得供养亲属抚恤金的条件，应收集相关证据，如与工亡职工的关系证明、无劳动能力证明等。

3. 寻求法律帮助：

   • 在处理工伤赔偿问题时，如果遇到困难或争议，建议及时寻求法律帮助，以确保自己的权益得到合理维护。

综上所述，工伤赔偿中兄弟姐妹的获得情况需根据具体法律规定和实际情况来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。