干部嫖娼是否需要立案，需分情况讨论：

1. 从行政处罚角度：

   • 嫖娼行为本身属于违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的违法行为。根据该法第六十六条的规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
   • 对于干部嫖娼，如果仅涉及行政处罚，且没有其他犯罪行为，那么通常不需要刑事立案，而是由公安机关依法进行行政处罚。

2. 从刑事立案角度：

   • 嫖娼行为本身不构成犯罪，因此一般情况下不会因嫖娼行为本身而刑事立案。
   • 但是，如果干部在嫖娼过程中存在其他犯罪行为，如组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫，或者利用职务之便进行权色交易、贪污受贿等，那么这些行为可能构成犯罪，需要依法进行刑事立案侦查。

3. 从纪律处分角度：

   • 干部作为公职人员，其行为不仅受到法律的约束，还受到党纪政纪的约束。
   • 根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，干部嫖娼属于严重违反社会公德和职业道德的行为，应当给予相应的党纪政纪处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
   • 这种纪律处分并不依赖于是否刑事立案，而是基于干部的违纪行为本身。

法律建议：

• 对于干部嫖娼行为，首先应当由公安机关依法进行行政处罚（如果构成行政违法）。
• 同时，纪检监察机关应当介入调查，根据干部的违纪情节给予相应的党纪政纪处分。
• 如果干部在嫖娼过程中存在其他犯罪行为，那么应当依法进行刑事立案侦查，并追究其刑事责任。

可能后果：

• 干部因嫖娼行为可能面临行政处罚、党纪政纪处分甚至刑事责任追究。
• 这些后果不仅会影响干部的个人声誉和职业生涯，还可能对其家庭和社会关系产生负面影响。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。