因公死亡确实属于行政确认行为。以下从几个方面进行详细分析：
一、行政确认行为的定义与特征
行政确认行为，是指行政主体依法对行政相对人的法律地位、法律关系或有关法律事实进行甄别，给予确定、认定、证明（或证伪）并予以宣告的具体行政行为。其核心特征在于行政主体对特定事实或法律关系的官方认定，这种认定具有法律效力，能够作为后续行政处理或司法裁判的依据。
二、因公死亡的性质与认定
因公死亡，通常指的是在工作过程中或因工作原因导致的死亡。这种死亡事件的发生，往往与工作性质、工作环境或工作任务等密切相关。为了保障因公死亡者的合法权益，以及确定相关责任和待遇，需要对因公死亡的事实进行官方认定。
三、因公死亡认定的行政确认属性
主体特定性：因公死亡的认定通常由相关的行政机关（如人力资源和社会保障部门）进行，这些机关具有法定的行政确认职权。
内容特定性：认定内容明确为“因公死亡”，即对死亡原因与工作之间的关联性进行官方确认。
法律效力：一旦行政机关作出因公死亡的认定，该认定即具有法律效力，能够作为后续处理（如工伤赔偿、抚恤金发放等）的依据。
程序性：因公死亡的认定通常遵循一定的程序，包括申请、调查、审核、决定等环节，以确保认定的准确性和公正性。
四、实际案例与法律依据
在实际操作中，因公死亡的认定往往依据相关的法律法规进行。例如，《工伤保险条例》等法律法规就明确规定了因公死亡的认定标准和程序。当劳动者在工作过程中或因工作原因死亡时，其家属或用人单位可以向相关行政机关申请因公死亡的认定。行政机关在受理申请后，会进行调查核实，并根据相关法律法规作出认定决定。
五、建议与注意事项
及时申请：一旦发生因公死亡事件，相关方应及时向行政机关申请认定，以便尽快获得官方确认和后续处理。
准备充分材料：在申请认定时，应准备充分的材料证明死亡原因与工作之间的关联性，如工作记录、医疗证明等。
关注程序合法性：在认定过程中，应关注行政机关的程序是否合法，如是否进行了充分的调查核实、是否遵循了法定程序等。
寻求法律帮助：如果对认定结果有异议或遇到其他法律问题，可以及时向我这样的专业律师咨询，以维护自身合法权益。
综上所述，因公死亡确实属于行政确认行为。这种认定具有法律效力，能够作为后续处理和司法裁判的依据。因此，在处理因公死亡事件时，应充分了解并遵循相关的法律法规和程序要求。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。