您好，关于保安工伤认定所需材料的问题，以下是我为您整理的详细解答：
首先，保安作为职工，在发生工伤事故或被诊断为职业病后，需要按照相关规定进行工伤认定申请。申请工伤认定时，通常需要提交以下材料：
工伤认定申请表：
- 这是申请工伤认定的基本表格，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：
- 这可以是劳动、聘用合同文本复印件，或者其他能够证明您与用人单位之间存在劳动关系的材料，如工作证、工资单、考勤记录等。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：
- 您需要提供医疗机构出具的初诊诊断证明书，以及与伤情有关的病历材料。如果涉及职业病，还需要提供职业病诊断证明书或鉴定书。
根据具体情况可能需要提交的其他材料：
- 如果职工死亡，需要提交死亡证明；
- 如果在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害，需要提交公安部门的证明或其他相关证明；
- 如果因工外出期间受到伤害或发生事故下落不明，需要提交公安部门或相关部门的证明；
- 如果在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，需要提交公安机关交通管理部门或其他相关部门的证明；
- 如果在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，需要提交民政部门或其他相关部门的证明；
- 如果属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发，需要提交《革命伤残军人证》及旧伤复发医学鉴定意见。
医疗信息共享授权委托书（自愿）：
- 如果病历能够提供，则由用人单位或工伤职工本人提供；如果不能提供，工伤职工本人可以签署医疗信息共享授权委托书，以便通过数据共享获取相关信息。
其他相关材料：
- 如果需要同时报销医疗费，可能需要提供《工伤保险待遇申领表》、治疗工伤的发票原件、病历和费用清单等；
- 如果需要同时申领工亡待遇和供养亲属抚恤金，可能需要提供相关申请表、身份证、户口簿原件及复印件等；
- 如果需要申请劳动能力鉴定，可能需要提供劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、病历材料等。
注意事项：
- 工伤认定申请应由职工所在用人单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
- 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交材料时，请确保材料的完整性和真实性。如果材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。
希望以上解答能够帮助您更好地了解保安工伤认定所需材料的相关流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。