针对您提出的“工伤认定书下来单位不给盖章咋办”的问题，我可以给您提供详细且具有深度的解答。
首先，需要明确的是，职工所在单位是否同意（签字盖章）并不是提出工伤认定申请的必经程序。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，如果用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
这意味着，即使单位不愿意在工伤认定书上盖章，您作为工伤职工或者您的近亲属、工会组织，仍然有权直接向相关部门提出工伤认定申请。您需要准备的是相关的证明材料，如医疗证明、事故报告等，以证明您确实受到了工伤。
接下来，我建议您按照以下步骤操作：
收集证据：确保您手头有足够的证据来证明您的工伤情况，包括医疗记录、事故现场照片、目击者证言等。
准备申请材料：根据当地社会保险行政部门的要求，准备工伤认定申请所需的材料，这通常包括工伤认定申请表、医疗证明、身份证明等。
提交申请：将准备好的申请材料直接提交给用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门。
跟进申请进度：提交申请后，您可以定期向相关部门咨询申请进度，以确保您的申请得到及时处理。
如果单位仍然拒绝配合或者对工伤认定结果有异议，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起诉讼。
总之，单位不给盖章并不是阻碍您申请工伤认定的障碍。您有权直接向相关部门提出申请，并通过合法途径来维护自己的权益。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。