将公司的业务拿给自己做，可能涉及多种违法行为，具体取决于业务性质、公司规定以及行为方式等因素。以下从几个常见角度进行分析：

1. 违反公司忠诚义务与竞业禁止

   • 法律背景：作为公司员工或管理层，通常对公司负有忠诚义务，不得利用职务之便谋取个人私利，或从事与公司相竞争的业务。若将公司业务私自承接并为自己谋利，可能违反这一义务。
   • 法律后果：公司有权要求赔偿因该行为造成的损失，并可能解除劳动合同或追究其他法律责任。若行为构成犯罪（如职务侵占罪），还可能面临刑事处罚。

2. 职务侵占罪

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
   • 应用场景：若将公司业务拿给自己做，并从中获取了本应属于公司的利益（如利润、客户资料等），且数额达到刑事立案标准，就可能构成职务侵占罪。
   • 法律后果：一旦定罪，可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。

3. 侵犯商业秘密

   • 法律背景：若公司业务涉及商业秘密（如客户名单、技术秘密等），将业务拿给自己做并泄露或使用这些商业秘密，可能构成侵犯商业秘密罪。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，侵犯商业秘密罪可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚，并需赔偿因侵权造成的损失。

4. 违反公司章程或内部规定

   • 法律背景：许多公司章程或内部规定明确禁止员工私自承接公司业务或从事与公司相竞争的活动。
   • 法律后果：违反这些规定可能导致公司内部的纪律处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。虽然这不直接涉及法律责任，但可能对个人职业发展和声誉造成负面影响。

建议与行动指南：

• 审查公司规定：首先，应仔细审查公司章程、劳动合同以及内部规章制度，了解关于业务承接、竞业禁止和忠诚义务的具体规定。
• 咨询法律意见：若对相关规定存在疑问或不确定自己的行为是否合法，应及时咨询专业律师（即向我咨询）以获取法律意见。
• 避免利益冲突：在处理公司业务时，应始终保持诚信和透明，避免任何可能引发利益冲突的行为。

总结与提醒：将公司的业务拿给自己做可能涉及多种法律风险，包括违反公司忠诚义务、职务侵占、侵犯商业秘密以及违反公司章程或内部规定等。因此，在做出任何相关决策前，务必充分了解相关法律法规和公司规定，并咨询专业律师的意见。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。