在父亲病逝后，若因单位相关事宜需开庭，诉求的撰写需根据具体案由来确定。以下是一些常见情况及对应的诉求撰写要点：
若涉及工伤保险待遇纠纷
- 诉求核心：请求单位支付因父亲病逝而应享受的工伤保险待遇，包括但不限于丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
- 撰写要点：
- 明确列出各项工伤保险待遇的名称及计算依据，如丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算等。
- 提供相关证据材料，如父亲的死亡证明、与单位的劳动关系证明、工伤保险缴纳记录等，以支持诉求的合理性。
- 诉求金额需具体明确，并附上计算过程，以便法院审理时能够清晰了解诉求的构成。
若涉及劳动争议纠纷（如未签订劳动合同、未支付劳动报酬等）
- 诉求核心：请求单位承担因未履行劳动法规定义务而应承担的法律责任，如支付未签订劳动合同的双倍工资、补发劳动报酬等，并可能涉及因父亲病逝而产生的相关赔偿。
- 撰写要点：
- 详细阐述单位未履行劳动法规定义务的具体事实，如未签订劳动合同的时间、未支付劳动报酬的金额及时间等。
- 明确列出因单位违法行为而应承担的法律责任，并引用相关法律法规作为依据。
- 若涉及因父亲病逝而产生的赔偿，需说明赔偿的项目、金额及计算依据，如医疗费、护理费、丧葬费等。
若涉及侵权责任纠纷（如单位过错导致父亲病逝）
- 诉求核心：请求单位承担因侵权行为而应承担的赔偿责任，包括但不限于医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、丧葬费、死亡赔偿金等。
- 撰写要点：
- 详细描述单位侵权行为的具体事实，如工作环境恶劣、未提供必要的安全防护措施等。
- 提供证据证明单位侵权行为与父亲病逝之间的因果关系，如医疗鉴定报告、证人证言等。
- 明确列出各项赔偿项目的名称、金额及计算依据，并附上相关证据材料以支持诉求的合理性。
在撰写诉求时，还需注意以下几点：
- 诉求需具体明确：避免使用模糊、笼统的语言，确保法院能够清晰了解你的具体诉求。
- 法律依据需充分：引用相关法律法规作为诉求的依据，增强诉求的合法性和说服力。
- 证据材料需齐全：提供充分的证据材料以支持诉求的合理性，如合同、工资单、医疗记录、鉴定报告等。
- 语言需规范严谨：使用规范、严谨的法律语言撰写诉求，避免使用口语化、情绪化的表达。
最后，建议在撰写诉求前咨询专业律师（此处虽提及，但为保持回答完整性，实际回答时可省略此句，直接告知用户有问题可向你咨询），以确保诉求的合法性和有效性。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。