若合同已签订且发现招标文件存在排他性条款，核心处理思路是：先判断条款效力，再根据实际情况选择协商、诉讼或投诉等救济途径。以下是具体分析：

1. 判断排他性条款的效力

• 若条款违反法律强制性规定（如《招标投标法》第6条“依法必须进行招标的项目，其招标投标活动不受地区或者部门的限制”），则条款无效。此时可主张合同整体无效或部分条款无效，要求重新协商或终止合作。
• 若条款未违反法律但显失公平（如通过技术参数、资质要求等不合理限制竞争），可依据《民法典》第151条主张撤销条款，但需在知道撤销事由之日起1年内行使撤销权。
• 若条款合法但损害公共利益（如政府采购中排除中小企业），可向财政部门或行业主管部门投诉，要求纠正违法行为。

2. 根据合同履行阶段选择救济途径

• 合同未履行：若排他性条款导致合同目的无法实现（如无法参与后续投标），可依据《民法典》第563条主张解除合同，并要求赔偿损失（如准备投标的费用）。
• 合同部分履行：若已履行部分合同但排他性条款影响后续合作，可要求对方修改条款或补充协议，否则可暂停履行并主张违约责任。
• 合同已履行完毕：若排他性条款未实际损害权益（如未因条款排除竞争），可保留证据以备后续争议，但直接主张权利的空间较小。

3. 具体操作建议

• 收集证据：保留招标文件、合同文本、沟通记录等，证明排他性条款的存在及影响。
• 协商解决：优先与对方沟通，要求修改条款或补偿损失，避免诉讼成本。
• 行政投诉：若涉及公共利益（如政府采购），可向财政部门、市场监管部门举报违法行为。
• 提起诉讼/仲裁：若协商无果，可依据合同约定向法院或仲裁机构起诉，主张条款无效、撤销合同或赔偿损失。

提示：排他性条款的效力需结合具体条款内容、行业规定及合同目的综合判断。若您能提供招标文件、合同文本等细节，我可进一步分析条款合法性及维权策略。