结论：在一家私募公司持有股份，到另外一家私募基金公司任职，是否触犯法律规定，不能一概而论，需要分情况讨论。

1. 一般情况下的合规性：

   • 法律原则：从法律原则的角度来看，持有股份和任职本身并不直接构成违法。关键在于这种行为是否违反了相关法律法规中关于利益冲突、竞业禁止或信息披露的规定。
   • 私募行业特殊性：私募行业受到严格的监管，包括但不限于对从业人员的资格要求、对投资行为的限制以及对利益冲突的防范。因此，在私募公司持有股份并在另一家私募基金公司任职，需要特别关注是否违反了这些监管要求。

2. 可能涉及的法律问题：

   • 利益冲突：如果两家私募公司之间存在业务竞争或利益关联，那么你在其中一家持有股份并在另一家任职，可能构成利益冲突。这违反了《公司法》中关于董事、监事、高级管理人员忠实义务的规定，也可能违反了私募行业的相关监管规定。
   • 竞业禁止：如果你与第一家私募公司签订了竞业禁止协议，那么在协议有效期内到另一家私募基金公司任职可能违反该协议，从而面临法律责任。
   • 信息披露：如果你在两家公司之间传递了未公开的信息，或者利用了在第一家私募公司获得的未公开信息进行第二家私募公司的投资决策，这可能构成内幕交易或违反信息披露义务。

3. 具体建议：

   • 审查合同和协议：首先，你需要仔细审查与第一家私募公司签订的劳动合同、竞业禁止协议以及其他相关协议，确保你的新任职行为不会违反这些协议的规定。
   • 咨询监管机构：其次，你可以咨询相关的监管机构（如中国证券投资基金业协会）或专业律师，了解你的行为是否符合私募行业的监管要求。
   • 保持透明和合规：在任何情况下，你都应该保持透明和合规，避免任何可能引发利益冲突或违反法律法规的行为。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 如果两家公司无关联：如果两家私募公司之间不存在业务竞争或利益关联，且你的新任职行为不会违反任何合同或协议的规定，那么你的行为可能是合法的。
   • 如果获得必要批准：在某些情况下，即使存在潜在的利益冲突或竞业禁止问题，如果你能够获得相关方的必要批准（如第一家私募公司的董事会或股东会同意），那么你的行为也可能被视为合法。

总结与进一步建议：在决定是否在另一家私募基金公司任职之前，你应该全面评估自己的情况，包括与第一家私募公司的合同关系、两家公司的业务关联以及私募行业的监管要求等。如果你有任何疑问或不确定之处，建议你直接向我咨询，以便获得更具体和专业的法律建议。