结论：检察院在聘用人员时，若其近亲属涉嫌违法犯罪，这本身并不直接构成检察院聘用的绝对障碍，但可能会受到相关回避规定和职业道德规范的限制，具体需根据实际情况和相关规定来判断。

分析说明：

1. 回避制度的影响：

   • 在司法体系中，回避制度是一项重要的原则，旨在确保司法公正，避免因个人关系而影响案件的公正处理。如果检察院拟聘用的人员与某起案件有直接利害关系，特别是当其近亲属涉嫌该案件时，该人员可能需要回避，以避免潜在的利益冲突。
   • 然而，这种回避通常是在具体案件处理过程中考虑的，而不是在聘用阶段就一概而论地排除。也就是说，仅仅因为近亲属涉嫌违法犯罪，并不直接导致该人员不能被检察院聘用，但在具体案件中可能需要回避。

2. 职业道德与操守的考量：

   • 检察院作为司法机关，对其工作人员的职业道德和操守有严格要求。如果拟聘用人员的近亲属涉嫌违法犯罪，这可能会引发公众对检察院公正性的质疑，甚至影响检察院的声誉。
   • 因此，在聘用过程中，检察院可能会综合考虑多方面因素，包括拟聘用人员的个人品质、职业道德、家庭背景等，以评估其是否适合从事检察院的工作。

3. 具体聘用条件的限制：

   • 检察院在聘用人员时，通常会设定一系列具体的条件，如学历、专业背景、工作经验等。这些条件是为了确保聘用的人员具备从事检察院工作的基本能力和素质。
   • 近亲属是否涉嫌违法犯罪，通常不是检察院聘用人员的直接条件。但是，如果这一情况与聘用条件中的其他方面（如个人品质、职业道德等）存在关联，那么可能会间接影响聘用决定。

行动建议：

• 对于拟被聘用者：如果你或你的近亲属涉嫌违法犯罪，而你希望被检察院聘用，建议你主动向检察院说明情况，并表达你对此的看法和态度。同时，你也可以提供相关证据或材料，以证明你与近亲属的违法犯罪行为无关，或者你已经采取了适当的措施来避免潜在的利益冲突。
• 对于检察院：在聘用过程中，检察院应该综合考虑多方面因素，包括拟聘用人员的个人品质、职业道德、家庭背景等。如果拟聘用人员的近亲属涉嫌违法犯罪，检察院可以进一步了解相关情况，并评估这是否会影响拟聘用人员从事检察院工作的公正性和能力。在必要时，检察院可以要求拟聘用人员提供相关证明或材料，以支持其聘用决定。

法律背景：

• 回避制度在司法体系中具有重要地位，旨在确保司法公正和避免利益冲突。具体回避规定可能因地区和司法体系的不同而有所差异。
• 检察院在聘用人员时，通常需要遵守相关的法律法规和职业道德规范，以确保聘用的人员具备从事检察院工作的基本能力和素质。