厂里将有安全隐患的电器放置在员工头顶，确实需要承担法律责任。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、从安全生产法的角度

根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。同时，生产经营单位应当对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。如果厂里将有安全隐患的电器放置在员工头顶，显然没有尽到对安全设备的维护和管理责任，也没有为员工提供安全的工作环境，这违反了安全生产法的规定。

法律后果：

• 厂里可能会面临安全生产监督管理部门的行政处罚，包括罚款、责令停产停业整顿等。
• 如果因此导致员工受伤或死亡，厂里还可能承担刑事责任，如重大责任事故罪等。

二、从劳动法的角度

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。如果厂里将有安全隐患的电器放置在员工头顶，这明显违反了劳动法中关于提供安全劳动条件的规定。

法律后果：

• 员工有权向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令厂里改正，并可能处以罚款。
• 员工还可以因此解除劳动合同，并要求厂里支付经济补偿金。

三、从侵权责任法的角度（虽已废止，但相关原则在民法典中得以延续）

虽然《中华人民共和国侵权责任法》已经废止，但其相关原则在《中华人民共和国民法典》中得到了延续。根据民法典的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。如果厂里将有安全隐患的电器放置在员工头顶，导致员工受伤或死亡，这明显构成了过错侵权。

法律后果：

• 厂里需要承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
• 如果厂里的行为构成故意或重大过失，还可能面临惩罚性赔偿的处罚。

四、实际操作建议

1. 员工应如何应对：

   • 员工应立即向厂里提出异议，要求厂里立即移除有安全隐患的电器。
   • 如果厂里不予理会，员工可以向当地的安全生产监督管理部门或劳动行政部门投诉。
   • 在投诉的同时，员工应保留好相关证据，如照片、视频、证人证言等，以备后续维权之需。

2. 厂里应如何避免法律责任：

   • 厂里应定期对工作场所进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
   • 厂里应为员工提供必要的安全培训和劳动防护用品，确保员工能够安全地进行工作。
   • 如果发现电器等设备存在安全隐患，厂里应立即进行维修或更换，确保设备的安全运行。

综上所述，厂里将有安全隐患的电器放置在员工头顶，确实需要承担法律责任。作为员工，你有权维护自己的合法权益；作为厂里，也应尽到相应的法律责任，确保员工的安全和健康。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。