履约保证金在没有监理的情况下是否可以退，这主要取决于合同中的具体约定以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 合同约定优先：

   • 在合同纠纷中，合同是双方行为的基本准则。如果合同中明确规定了履约保证金的退还条件，包括监理的存在与否作为退还的条件之一，那么应当首先遵循合同中的约定。
   • 若合同中未提及监理作为退还履约保证金的条件，或者明确指出即使没有监理，履约保证金在满足其他条件（如工程完工、验收合格等）后也应退还，那么在没有监理的情况下，只要满足其他退还条件，履约保证金就应当退还。

2. 法律法规的考量：

   • 在没有具体合同约定或合同约定不明确的情况下，需要参考相关法律法规的规定。一般来说，法律法规不会直接规定履约保证金的退还必须依赖于监理的存在，而是会关注合同双方的权利义务是否得到履行。
   • 如果法律法规或行业规范中规定了监理在合同履行中的角色和职责，但并未将其与履约保证金的退还直接挂钩，那么监理的存在与否通常不应成为影响履约保证金退还的唯一因素。

3. 实际履行情况：

   • 除了合同约定和法律法规外，实际履行情况也是判断履约保证金是否可以退还的重要因素。如果合同双方已经按照合同约定履行了各自的义务，且没有因监理的缺失而导致合同无法履行或产生其他纠纷，那么在没有监理的情况下，履约保证金也应当退还。
   • 反之，如果因监理的缺失导致了合同履行出现问题或产生了纠纷，那么可能需要根据具体情况来判断履约保证金是否应退还以及退还的比例。

4. 建议与操作：

   • 在处理此类问题时，建议首先仔细审查合同中的相关条款，了解双方对履约保证金退还的具体约定。
   • 如果合同中没有明确规定或规定不明确，可以参考相关法律法规和行业规范，以及合同双方的实际履行情况来综合判断。
   • 在必要时，可以寻求专业法律人士的帮助，以确保自己的权益得到妥善保护。

总结来说，履约保证金在没有监理的情况下是否可以退，并没有一个绝对的答案。它取决于合同中的具体约定、相关法律法规的规定以及合同双方的实际履行情况。因此，在处理此类问题时，需要综合考虑多个因素，并根据具体情况做出判断。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。