关于工会报销是否需要公司法定代表人签字的问题，这通常取决于公司内部的财务管理制度和工会的相关规定，而非一个统一的、固定的流程。不过，我可以根据一般情况和常见做法，给您一个较为全面的解答。

一般情况分析：

1. 公司财务管理制度：

   • 许多公司会有明确的财务管理制度，其中会规定报销的流程和所需签字的层级。
   • 在一些公司中，报销可能需要经过部门负责人、财务负责人，甚至公司法定代表人的签字，以确保报销的合规性和真实性。

2. 工会规定：

   • 工会作为独立的组织，也可能有自己的财务管理规定。
   • 工会报销可能遵循工会的特定流程，这可能包括工会主席、财务委员或其他相关负责人的签字。

3. 实际操作中的变通：

   • 在实际操作中，为了效率和便利，公司可能会授权某些层级的管理人员或财务人员代表法定代表人签字。
   • 或者，公司可能采用电子签名、盖章等方式来替代传统的纸质签字。

针对您问题的具体解答：

• 是否需要法定代表人签字：这并非绝对，而是取决于公司内部的财务管理制度和工会的相关规定。
• 建议做法：
  1. 查阅公司制度：首先，建议您查阅公司的财务管理制度和工会的相关规定，以了解报销的具体流程和所需签字的层级。
  2. 咨询相关部门：如果您对制度中的某些条款不清楚或存在疑问，可以咨询公司的财务部门或工会的相关负责人，以获取更准确的解答。
  3. 遵循流程操作：在了解了报销的具体流程和所需签字的层级后，您应按照流程操作，确保报销的合规性和真实性。

额外提示：

• 如果公司或工会没有明确规定报销需要法定代表人签字，但您在实际操作中遇到了需要法定代表人签字的情况，这可能是由于特定项目、特定金额或特定情况下的特殊要求。在这种情况下，您应遵循相关要求进行操作。
• 随着数字化办公的普及，许多公司已经开始采用电子报销系统。如果您所在的公司也采用了这样的系统，那么报销的流程和所需签字的层级可能会与传统的纸质报销有所不同。因此，您还应了解并熟悉电子报销系统的操作流程。

综上所述，工会报销是否需要公司法定代表人签字并没有一个固定的答案。它取决于公司内部的财务管理制度和工会的相关规定。为了获取最准确的解答，建议您查阅相关制度或咨询相关部门。