您好，关于特殊工种工作年限的证明问题，这确实是一个涉及到您个人权益的重要事项。以下是我为您详细梳理的解答：

一、特殊工种工作年限的证明依据

特殊工种工作年限的证明主要依据您本人的档案原始记载。这包括但不限于转正定级表、历年调整工资表、年度考核表、工种及岗位变动通知、工作履历、劳动合同等。这些档案材料应清晰、连续地记载您从事特殊工种的情况。

二、档案记载不清楚时的辅助证明材料

如果您的档案中关于特殊工种的记载不够清楚，那么您还需要提供一些辅助证明材料来佐证您的工作年限。这些辅助材料可以包括：

1. 工资表：特别是那些能够体现您从事特殊工种岗位津贴或特殊补助的工资表。
2. 特殊岗位津贴费补助表：这能够直接证明您因从事特殊工种而获得的额外补助。
3. 考勤表：如果考勤表上明确标注了您的工作岗位和工种，那么它也可以作为证明材料之一。
4. 工作记录：包括您的工作日志、任务单等，这些记录能够反映您实际从事的工作内容和工种。

三、是否需要找原单位开证明

在大多数情况下，如果您的档案材料齐全且清晰记载了您从事特殊工种的情况，那么通常不需要额外找原单位开证明。但是，如果您的档案材料存在缺失或记载不清楚的情况，那么您可能需要联系原单位，请求他们提供相关的证明材料或协助您完善档案。

四、特殊工种提前退休的审批流程

如果您是为了办理特殊工种提前退休而需要证明工作年限，那么您还需要了解相关的审批流程。一般来说，您需要向当地社保局提交申请，并提供上述的档案材料和辅助证明材料。社保局会对您的材料进行审核，并在一定时间内给出审批结果。如果审批通过，您就可以按照规定的年龄和条件办理提前退休手续了。

五、注意事项

1. 请您务必确保提供的档案材料和辅助证明材料真实、有效、完整。任何虚假材料都可能导致您的申请被驳回或面临法律责任。
2. 如果您对特殊工种的认定或提前退休的审批流程有任何疑问，建议您及时咨询当地社保局或相关部门，以获取更准确、更权威的信息。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。