结论概述：在五家公司晚间齐发利好消息的背景下，董事高管减持股份是否需承担法律责任，需根据减持行为是否违反相关法律法规及公司章程来判断。若减持行为合法合规，则无需承担法律责任；若存在违法违规情形，则可能面临法律责任。以下结合新闻背景中的鼎胜新材和中巨芯的减持情况，进行具体分析。
一、减持行为的法律定性
合法减持：根据《公司法》及《证券法》的相关规定，董事、高级管理人员在符合法律法规及公司章程规定的条件下，可以减持其持有的公司股份。例如，鼎胜新材的三位董事及高级管理人员通过集中竞价方式合计减持公司股票20,700股，占公司股份总数的0.0022%，且该减持计划已实施完毕。若此次减持行为符合相关法律法规及公司章程的规定，如提前公告、未在敏感期内减持等，则属于合法减持，无需承担法律责任。
违法减持：若董事、高级管理人员在减持股份时违反相关法律法规或公司章程的规定，如未提前公告、在敏感期内减持、减持数量超过规定限额等，则可能构成违法减持。例如，中巨芯的股东远致富海拟通过集中竞价、大宗交易的方式减持公司股份不超过42,697,404股，若远致富海作为董事或高级管理人员，在减持过程中存在违法违规情形，则可能面临法律责任。
二、可能涉及的法律责任
行政责任：根据《证券法》的相关规定，违法减持的董事、高级管理人员可能面临证监会等监管机构的行政处罚，包括警告、罚款等。具体罚款金额根据违法情节的严重程度而定，可能涉及减持金额的一定比例。
民事责任：若违法减持行为给公司或其他股东造成损失，董事、高级管理人员还可能面临民事赔偿责任。例如，因违法减持导致公司股价下跌，给其他股东造成经济损失的，减持者可能需要承担相应的赔偿责任。
刑事责任：在极端情况下，若违法减持行为构成犯罪，如内幕交易、操纵市场等，董事、高级管理人员还可能面临刑事责任。但这种情况较为罕见，且需要严格的证据支持。
三、新闻背景中的具体分析
鼎胜新材案例：从新闻背景来看，鼎胜新材的三位董事及高级管理人员减持股份数量较少，且已实施完毕。若此次减持行为符合相关法律法规及公司章程的规定，则无需承担法律责任。但若存在未提前公告、在敏感期内减持等违法违规情形，则可能面临相应的法律责任。
中巨芯案例：中巨芯的股东远致富海拟减持股份数量较大，且减持期间为自公告披露之日起3个交易日后的三个月内。若远致富海作为董事或高级管理人员，在减持过程中需严格遵守相关法律法规及公司章程的规定。若存在违法违规情形，如未提前公告、减持数量超过规定限额等，则可能面临法律责任。
四、对公众的启示
关注减持公告：投资者应密切关注公司董事、高级管理人员的减持公告，了解减持原因、减持数量、减持时间等关键信息，以便做出合理的投资决策。
遵守法律法规：董事、高级管理人员在减持股份时，应严格遵守相关法律法规及公司章程的规定，避免违法违规行为带来的法律风险。
增强风险意识：投资者应增强风险意识，认识到减持行为可能对公司股价及自身投资产生的影响，做好风险管理和投资规划。
五、类似情况的预防措施
完善公司章程：公司应完善公司章程中关于董事、高级管理人员减持股份的规定，明确减持条件、减持程序、减持数量限制等关键条款，为减持行为提供明确的指导。
加强监管力度：监管机构应加强对董事、高级管理人员减持行为的监管力度，及时发现并纠正违法违规行为，维护市场秩序和投资者权益。
提高法律意识：董事、高级管理人员应提高法律意识，了解并遵守相关法律法规及公司章程的规定，避免因违法违规行为带来的法律风险。
如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。