当工地一个月没有发放生活费时，您确实会面临一定的经济压力和生活困扰。不过，别担心，您可以采取以下一系列措施来维护自己的合法权益：

一、与用人单位进行协商沟通

首先，我建议您尝试与用人单位进行友好、诚恳的协商。了解不发生活费的具体原因，可能是因为资金周转问题、项目进度延迟或其他临时性困难。在沟通过程中，您可以清晰地表达自己的诉求和当前面临的困难，争取用人单位的理解和支持，看是否能够尽快解决生活费发放的问题。

二、向劳动监察部门投诉

如果协商无果，或者用人单位态度消极，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府机构，他们有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。在投诉前，您需要准备好相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条（如果有的话）以及与用人单位沟通的记录等，以便劳动监察部门能够更快地了解情况并作出处理。

具体操作步骤：

1. 收集证据：整理好所有能证明您与用人单位存在劳动关系以及未发放生活费的证据。
2. 提交投诉：携带这些证据材料前往当地劳动监察部门，填写投诉表格并提交。
3. 等待处理：劳动监察部门会对您的投诉进行调查核实，并根据情况作出相应处理，如责令用人单位限期支付生活费等。

三、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的诉求，或者用人单位拒绝配合调查，您还可以选择申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由专门的仲裁机构对劳动争议进行裁决。

申请劳动仲裁的步骤：

1. 准备材料：包括劳动仲裁申请书、身份证明、劳动合同、考勤记录、工资条等相关证据。
2. 提交申请：将准备好的材料提交给当地的劳动仲裁委员会。
3. 参加庭审：按照仲裁委员会的安排参加庭审，陈述自己的诉求和理由，并提供相关证据。
4. 等待裁决：仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述作出裁决，裁决结果具有法律效力。

四、提起诉讼

如果对劳动仲裁结果不满意，您还可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明自己的权益受到侵害，并要求用人单位承担相应的法律责任。

五、其他注意事项

1. 保留证据：在整个维权过程中，您一定要注意保留好所有与用人单位存在劳动关系的证明以及未发放生活费的证据，这是维权成功的关键。
2. 及时维权：一旦发现用人单位未按时发放生活费，您应及时采取措施维护自己的权益，避免拖延导致证据丢失或维权难度增加。
3. 了解法律法规：建议您了解相关的劳动法律法规，明确自己的权利和义务，以便更好地维护自己的合法权益。

希望以上建议能对您有所帮助。在维权过程中，请保持冷静和理性，依法维护自己的权益。