左腿工伤截肢的赔偿需根据伤残等级、工资水平及地区标准综合确定，赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、停工留薪期工资、护理费等，具体需通过工伤认定和劳动能力鉴定后计算。以下是详细说明：

1. 赔偿前提：必须完成工伤认定和劳动能力鉴定

• 工伤认定：需在事故发生后1年内向当地社保部门申请，确认是否属于工伤（需提供劳动合同、事故证明、医疗记录等材料）。
• 劳动能力鉴定：工伤认定后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级评定（截肢通常可评5-6级，具体以鉴定结果为准）。

2. 赔偿项目及计算方式

• 一次性伤残补助金：
  根据伤残等级支付，标准为本人工资×月数（5级伤残为18个月，6级为16个月）。
  例：若月工资8000元，5级伤残可获14.4万元。
• 伤残津贴（保留劳动关系时）：
  5级伤残为本人工资的70%，6级为60%，按月支付至退休或解除合同。
  例：8000元工资的5级伤残，每月津贴5600元。
• 停工留薪期工资：
  治疗期间原工资福利不变，一般不超过12个月（需医院证明）。
• 护理费：
  若生活不能自理，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%-30%支付（完全/大部分/部分不能自理）。
• 辅助器具费：
  安装假肢等费用，凭票据报销（需经劳动能力鉴定委员会确认）。
• 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（解除合同时）：
  标准由各省规定，通常与伤残等级和当地社平工资挂钩。
  例：某省5级伤残可能获30个月社平工资的补助。

3. 关键影响因素

• 伤残等级：等级越高，赔偿越多（截肢位置、功能丧失程度影响评级）。
• 工资水平：赔偿基数为本人工资（需提供工资流水等证明）。
• 地区差异：各省赔偿标准不同（如社平工资、补助金月数）。

4. 行动建议

• 立即申请工伤认定：单位未申请的，职工或家属可在1年内自行申请。
• 保留证据：保存医疗记录、工资证明、事故现场照片等。
• 咨询专业律师：若单位拒绝赔偿或对鉴定结果有异议，可委托律师介入谈判或诉讼。

如有具体细节（如工资、地区、截肢位置等），可进一步向我说明，我会帮您计算大致赔偿金额或制定维权方案。