您好，关于您提出的“护工费和误工费是否在交强险内赔付”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。
首先，结论前置：护工费（通常我们称之为护理费）和误工费确实在交强险的赔偿范围内，但具体的赔付情况需要根据事故责任、伤者的实际情况以及提供的合法有效证明材料来确定，并且赔偿金额会受到交强险限额的约束。
接下来，我们详细分析：
交强险的赔偿范围与限额：
- 交强险，即机动车交通事故责任强制保险，其赔偿项目主要分为有责赔偿和无责赔偿两种情况。
- 在有责赔偿的情况下，交强险的赔偿限额包括死亡伤残赔偿限额18万元、医疗费用赔偿限额1.8万元、财产损失赔偿限额0.2万元。
- 在无责赔偿的情况下，赔偿限额则相应降低，如死亡伤残赔偿限额为1.8万元等。
误工费的赔付条件与计算：
- 误工费是指因交通事故导致受害人无法正常工作所造成的收入损失。
- 交强险一般不会直接赔付误工费，因为误工费属于间接损失。但是，如果受害方因事故伤残，并经过误工期鉴定，同时由法院判决或调解确定由责任方赔偿，那么交强险可以在死亡伤残赔偿限额内赔偿合理的误工费用。
- 误工时间的计算通常根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，如果因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
- 误工费的计算方法则根据受害人是否有固定收入来分别确定，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的则按最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同行业的上一年度职工平均工资来计算。
护理费的赔付条件与计算：
- 护理费是指因交通事故导致受害人生活不能自理需要他人护理所产生的费用。
- 护理费的赔付取决于伤者的病情是否需要护理。在住院治疗时，护理费是必须要赔付的；出院后如果仍然需要卧床休养，也应赔偿相应的护理费。
- 护理费的计算则根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来确定。护理人员有收入的参照误工费规定计算，无收入或雇佣护工的则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
注意事项：
- 交强险的赔偿有一定的限额标准，并且需要满足提供合法有效的证明材料等条件。
- 如果赔偿总额超出了交强险的限额，那么超出部分需要按照事故责任比例由其他商业险或责任人来承担。
最后总结：护工费（护理费）和误工费确实在交强险的赔偿范围内，但具体的赔付情况需要根据多种因素来确定。在处理相关赔偿事宜时，我建议您咨询专业律师以确保您的权益得到充分保障。希望这个解答能够对您有所帮助！