您好，关于您提出的“保险公司赔付护工费是否算在交强险里”的问题，我可以明确地告诉您，护工费（即护理费）是包含在交强险的赔偿范围内的。
首先，我们需要了解交强险的基本赔偿原则。交强险，作为一种强制性责任保险，其设计初衷就是为了在机动车发生道路交通事故时，为除本车人员、被保险人以外的受害人提供人身伤亡和财产损失的赔偿保障。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》以及《中华人民共和国民法典》的相关规定，交强险的赔偿范围确实包括了护理费这一项。
接下来，我们详细探讨一下护理费的赔付条件和计算方式：
赔付条件：
- 护理费是否赔偿，主要取决于伤者的病情是否需要护理。如果伤者因事故受伤，需要住院治疗或者出院后仍需要卧床休养，那么产生的合理护理费用就是可以获得赔偿的。
计算方式：
- 护理费的计算通常考虑护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限。如果护理人员有固定收入，那么护理费将参照其实际减少的收入来确定；如果护理人员没有收入或者雇佣了护工，那么将参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
此外，我还想提醒您几点注意事项：
- 交强险的赔偿是有一定限额的，包括死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额和财产损失赔偿限额。护理费作为死亡伤残赔偿项目的一部分，其赔付金额将受到相应限额的约束。
- 在申请护理费赔偿时，您需要提供合法有效的证明材料，如医院出具的护理建议、护理人员的身份证明以及护理费发票或收据等。这些证据将有助于确定护理费的合理数额，并确保赔偿的准确性和公正性。
- 如果赔偿总额超出了交强险的限额，那么超出部分将需要按照事故责任比例由其他商业险或者责任人来承担。
综上所述，护工费（护理费）确实是包含在交强险的赔偿范围内的。在处理相关赔偿事宜时，我建议您咨询专业律师或者保险公司的客服人员，以确保您的权益得到充分保障。如果您还有其他疑问或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。