嫖娼后被抓是否会被开除，这主要取决于您的职业身份以及所在单位的相关规定。以下是我从不同角度为您进行的分析：

1. 普通劳动者：

   • 对于普通劳动者而言，嫖娼行为主要受到《中华人民共和国治安管理处罚法》的规制。根据该法第六十六条，嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
   • 是否会被开除：这主要取决于您所在单位的规章制度以及劳动合同中的约定。如果单位规章制度中明确规定了嫖娼等违法行为属于严重违反单位纪律的行为，并可能导致开除，那么您就有可能面临被开除的风险。如果单位规章制度或劳动合同中没有明确规定，那么单位在决定是否开除您时，通常会考虑行为的严重性、对单位的影响以及您的个人表现等因素。

2. 党员：

   • 对于党员而言，嫖娼行为不仅违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，还违反了《中国共产党纪律处分条例》。根据该条例第三十条第三款，党员有嫖娼或者吸食、注射毒品等丧失党员条件，严重败坏党的形象行为的，应当给予开除党籍处分。
   • 是否会被开除：如果您是党员，且因嫖娼行为被查实，那么根据党内法规，您通常会被开除党籍。

3. 公职人员：

   • 对于公职人员而言，嫖娼行为同样违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，并且还可能违反公职人员的相关行为准则和职业道德规范。
   • 是否会被开除：如果您是公职人员，且因嫖娼行为被查实，那么您除了可能面临治安处罚外，还可能面临单位的纪律处分，包括开除公职。公职人员作为国家的公务执行者，应当严格遵守法律法规和职业道德，嫖娼行为严重损害了公职人员的形象和公信力。

4. 军人：

   • 对于军人而言，嫖娼行为严重违反了军队的纪律和规定，损害了军人的形象和荣誉。
   • 是否会被开除：根据《中国人民解放军纪律条令》的相关规定，嫖娼的军人将面临被开除军籍的严重后果。

额外建议：

• 无论您属于哪种职业身份，嫖娼行为都是违法的，且可能带来严重的法律后果和社会影响。因此，我建议您严格遵守法律法规和社会道德规范，尊重自己和他人的尊严与权利。
• 如果您已经因嫖娼行为被查实并面临处罚或纪律处分，我建议您积极配合相关部门的调查和处理工作，并寻求法律援助或咨询专业律师以了解您的权利和义务。

如果您有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。