工亡仲裁申请书的撰写需包含以下核心内容，并按照规范格式呈现：

1. 标题与基本信息

   • 标题明确为“劳动仲裁申请书（工亡争议）”。
     
   • 申请人信息：姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式、住址（若为死者家属，需注明与死者关系）。
     
   • 被申请人信息：用人单位全称、统一社会信用代码、地址、法定代表人姓名及职务。
     

2. 仲裁请求

   • 核心诉求：明确要求被申请人支付工亡相关待遇，包括但不限于：
     
     • 一次性工亡补助金（按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算）；
       
     • 丧葬补助金（按统筹地区上年度职工月平均工资的6倍计算）；
       
     • 供养亲属抚恤金（针对符合条件的配偶、父母、子女等，按月支付工资的30%-40%）；
       
     • 其他合理费用（如医疗费、护理费、交通费等，需附证据）。
       
   • 法律依据：引用《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条等条款，说明请求的合法性。
     

3. 事实与理由

   • 劳动关系证明：说明申请人与用人单位存在劳动关系（如劳动合同、工资记录、工牌等）。
     
   • 工亡事实：详细描述事故发生时间、地点、原因（如工作时间、工作岗位因公死亡），并附工伤认定决定书（若已认定）。
     
   • 用人单位过错：若用人单位未依法缴纳工伤保险，需强调其应承担全部赔偿责任（《工伤保险条例》第六十二条）。
     
   • 协商过程：简述与用人单位协商未果的情况（如有）。
     

4. 证据清单

   • 列明提交的证据名称及证明目的，例如：
     
     • 工伤认定决定书（证明工亡性质）；
       
     • 劳动关系证明（劳动合同、工资流水等）；
       
     • 死亡证明、户籍注销证明（证明死亡事实）；
       
     • 供养亲属身份证明（如户口本、亲属关系公证书）；
       
     • 医疗费用票据（如涉及抢救费用）。
       

5. 结尾与签署

   • 写明“此致”及具体的劳动争议仲裁委员会名称（如“XX市XX区劳动人事争议仲裁委员会”）。
     
   • 申请人签名（或按手印）、日期，并附联系方式。
     

注意事项：

• 格式规范：使用A4纸打印，一式三份（仲裁委、被申请人、申请人各一份），手写需字迹清晰。
  
• 时效性：工亡争议申请仲裁的时效为1年，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
  
• 专业协助：若对赔偿标准、证据收集或程序有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体案情提供详细指导。
  

示例条款参考（需根据实际情况调整）：

“请求裁决被申请人支付申请人一次性工亡补助金XXX元（按2023年全国城镇居民人均可支配收入51821元×20计算）、丧葬补助金XXX元（按XX市2023年职工月平均工资XXX元×6计算）、供养亲属抚恤金每月XXX元（按死者工资XXX元的40%计算，支付至XX年XX月）。”

如有具体案情或证据材料，可进一步向我说明，我会协助完善申请书内容。