医院设立的安检并不违法。以下从多个角度对此问题进行详细分析：

1. 法律依据与合理性：

   • 医院作为公共场所，其首要职责是提供医疗服务，保障患者和医护人员的安全。在特定情况下，如为了防止暴力伤医事件、维护医疗秩序等，医院设立安检措施是合理且必要的。
   • 虽然我国现行法律并未明确规定医院必须设立安检，但也没有禁止医院采取此类安全措施。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，公共场所的管理者有权采取必要的安全防范措施，以确保场所内的人员和财产安全。

2. 安检措施的合法性与合规性：

   • 医院设立的安检措施应当符合法律法规的规定，不得侵犯公民的合法权益。例如，安检过程中不得搜查公民的身体，不得扣押公民的合法财物等。
   • 安检措施应当公开、透明，并接受社会监督。医院应当明确安检的范围、方式和程序，确保安检工作的合法性和合规性。

3. 安检措施的实际效果与必要性：

   • 从实际效果来看，医院设立安检措施可以在一定程度上减少暴力伤医事件的发生，维护医疗秩序和医护人员的人身安全。
   • 在当前社会背景下，医疗纠纷和暴力伤医事件时有发生，医院作为医疗服务提供者，有责任采取必要措施保障医护人员和患者的安全。因此，设立安检措施是必要的。

4. 可能存在的争议与解决方式：

   • 尽管医院设立安检措施在大多数情况下是合理且必要的，但也可能引发一些争议。例如，部分患者或家属可能认为安检措施增加了就医的繁琐程度或侵犯了个人隐私。
   • 对于这些争议，医院可以通过加强宣传、解释安检措施的必要性和合理性等方式来化解。同时，医院也可以不断优化安检流程，提高安检效率，减少对患者就医体验的影响。

建议：

• 医院在设立安检措施时，应确保措施的合法性和合规性，避免侵犯公民的合法权益。
• 医院应加强与患者和家属的沟通，解释安检措施的必要性和合理性，争取他们的理解和支持。
• 如遇争议或纠纷，医院应及时与相关部门沟通协调，寻求合法合规的解决方式。

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