如果劳动仲裁后老板确实没钱支付赔偿，你可以考虑以下几种途径来维护自己的权益：

1. 申请法院强制执行：

   • 劳动仲裁裁决生效后，如果老板不履行支付义务，你可以向法院申请强制执行。法院会依法对老板的财产进行查封、扣押、冻结或拍卖等措施，以强制其履行支付义务。
   • 在申请强制执行时，你需要提供老板的财产线索，如银行账户、房产、车辆等，以便法院能够准确执行。

2. 查询并申请执行老板的其他财产：

   • 如果老板声称没钱，但实际上可能拥有其他未被发现的财产，你可以通过法律途径查询其财产状况，并向法院申请执行这些财产。
   • 例如，你可以申请法院查询老板的银行流水、房产登记信息、车辆登记信息等，以发现其隐藏的财产。

3. 考虑老板是否构成拒不执行判决、裁定罪：

   • 如果老板有能力执行而拒不执行，且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪。你可以向公安机关报案，要求追究其刑事责任。
   • 构成该罪需要满足一定的条件，如老板确实有能力执行、拒不执行且情节严重等。因此，在报案前，你需要收集充分的证据来证明老板的行为构成犯罪。

4. 关注老板的财产变动情况，及时申请恢复执行：

   • 如果老板在仲裁裁决后转移、隐匿财产，导致无法执行，你可以关注其财产变动情况，并在发现其有可供执行的财产时，及时向法院申请恢复执行。
   • 法院在恢复执行后，会依法对老板的财产进行执行，以保障你的合法权益。

5. 考虑与老板协商分期支付或达成和解协议：

   • 如果老板确实暂时无力支付全部赔偿，你可以考虑与其协商分期支付或达成和解协议。这样既可以减轻老板的经济压力，也可以保障你能够逐步获得赔偿。
   • 在协商过程中，你需要明确分期支付的金额、期限等条款，并确保和解协议具有法律效力，以便在老板不履行时能够依法维权。

在处理此类情况时，你还需要注意以下几点：

• 保留好相关证据：包括劳动仲裁裁决书、老板的财产线索、与老板的沟通记录等，以便在需要时能够提供充分的证据来支持自己的主张。
• 及时咨询专业律师：劳动纠纷涉及复杂的法律问题，如果你在处理过程中遇到困难或疑问，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。
• 关注法律时效：在申请强制执行或采取其他法律措施时，你需要关注法律时效问题，确保在法定期限内行使自己的权利。

最后，我想强调的是，虽然老板声称没钱支付赔偿可能给你带来困扰，但你仍然有多种途径来维护自己的权益。不要轻易放弃自己的合法权益，积极采取措施来解决问题。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。