结论：辅警因赌博被解除劳动关系后，是否还会受到其他处分，需根据具体情况判断，包括赌博行为的性质、情节严重程度、是否违反其他纪律规定以及所在单位的具体规定等。

分析说明：

1. 赌博行为的性质与情节：

   • 赌博行为本身可能违反国家法律法规，如《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关规定。若赌博行为构成违法或犯罪，辅警除可能面临解除劳动关系外，还可能受到行政处罚或刑事处罚。
   • 即便赌博行为未达到违法或犯罪的程度，但若情节严重，如多次赌博、赌博金额较大等，也可能违反辅警的职业道德或所在单位的内部纪律规定。

2. 解除劳动关系后的处分：

   • 解除劳动关系是用人单位对员工的一种严厉处分，通常意味着员工因严重违反单位规定或法律法规而被终止劳动关系。
   • 在解除劳动关系后，辅警是否还会受到其他处分，取决于其赌博行为是否还违反了其他纪律规定或法律法规，以及所在单位是否有额外的处分规定。
   • 例如，若辅警的赌博行为同时违反了所在单位的纪律规定，单位可能还会根据内部规定给予其警告、记过、降级等处分。

3. 单位的具体规定：

   • 不同单位对辅警的赌博行为可能有不同的处分规定。一些单位可能规定，赌博行为一经发现即解除劳动关系，并可能同时给予其他处分；而另一些单位则可能根据赌博行为的情节严重程度来决定处分措施。
   • 因此，辅警在面临赌博行为被查处时，应仔细了解所在单位的具体规定，以便更好地评估自己可能面临的处分。

法律建议：

• 了解法律法规：辅警应了解国家关于赌博行为的法律法规，以及所在单位对赌博行为的处分规定，以便在面临赌博行为被查处时能够做出正确的应对。
• 遵守职业道德：辅警作为执法人员，应严格遵守职业道德和纪律规定，避免参与任何违法或违纪行为。
• 寻求法律帮助：若辅警因赌博行为被解除劳动关系并面临其他处分，且认为处分不当或存在争议，可以寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

可能后果：

• 若赌博行为构成违法或犯罪，辅警可能面临行政处罚或刑事处罚，如罚款、拘留、有期徒刑等。
• 若赌博行为违反所在单位的纪律规定，辅警可能面临警告、记过、降级、解除劳动关系等处分。
• 在极端情况下，若辅警的赌博行为造成严重后果或社会影响恶劣，还可能面临更严厉的处分或社会舆论的谴责。