结论：嫖娼被行政拘留三天的记录不会直接放入个人人事档案，但会在公安机关留下永久存档的违法记录，这一记录可能对特定职业的招录政审及后续再犯时的处罚产生不利影响。

详细分析：

1. 人事档案方面：

   • 人事档案主要记录个人的学习、工作经历、职务任免、职称评定等职业发展相关的重要材料。
   • 行政拘留记录，包括因嫖娼被行政拘留的记录，通常不属于人事档案记录的常规内容，因此不会直接放入个人人事档案。
   • 但是，对于公职人员、国企员工等特定群体，单位可能会根据内部管理规定和纪律要求，将涉及违法违纪的情况以适当形式记录在单位内部的人事信息中，这可能对其职业发展（如职务晋升、评优评先）产生一定影响。

2. 公安系统档案方面：

   • 嫖娼被行政拘留后，公安机关会对违法人员的违法事实、处罚情况等信息进行详细记载并留存。
   • 这些记录会存入公安内部的违法犯罪人员信息数据库，伴随个人终生，无法消除。
   • 在一些特定情况下，如开具无违法犯罪记录证明时，这类行政拘留记录可能会被体现出来。
   • 对报考公务员、特殊部门雇员以及从事某些特定职业（如司法工作人员、教师）的当事人，在招录政审环节可能会造成不利影响。

3. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，嫖娼行为属于违反治安管理的行为，会受到行政处罚，包括行政拘留和罚款。
   • 该法并未规定行政拘留记录会记入个人人事档案，但明确了公安机关会对违法事实和处罚情况进行记载并留存。

建议与总结：

• 尽管嫖娼被行政拘留的记录不会直接记入个人人事档案，但其在公安机关的留存仍可能对个人产生长远影响。
• 公民应严格遵守法律法规，避免违法行为带来的不良后果，特别是对于那些可能影响职业发展的行为要格外谨慎。
• 如果您或您身边的人因嫖娼等违法行为受到行政处罚，并担心其对未来生活或工作的影响，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。