企业倒闭后，档案一般不能由企业自己保管。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、档案存放的法律规定与常规做法
根据相关法律法规及实际操作经验，企业倒闭后，其档案的存放与处理需遵循严格的规定。通常情况下，档案不会由倒闭企业自行保管，而是会移交给具有档案管理权限的机构或部门。这些机构或部门包括但不限于：
企业留守管理部门或清算组：在企业倒闭初期，清算组或留守管理部门会暂时保管档案，特别是涉及债务清算、职工权益处理等遗留问题的重要文件。但这一保管是暂时的，最终档案仍需移交至其他机构。
上级主管部门：对于有上级主管单位的企业，如国有企业，其档案可能移交至上级主管部门进行管理。
当地档案管理部门：许多地区规定，企业倒闭后档案应移交给当地专门的档案管理机构，如档案局，以确保档案的完整性和可查性。
人力资源和社会保障部门：涉及职工人事档案的部分，特别是与就业、社保、工龄认定等相关的档案材料，可能会转移到当地的人力资源和社会保障部门下属的档案管理机构。
二、自行保管档案的风险与问题
如果企业倒闭后试图自行保管档案，可能会面临以下风险和问题：
档案丢失或损坏：倒闭企业往往缺乏专业的档案管理条件和人员，档案容易因管理不善而丢失或损坏。
法律合规性问题：自行保管档案可能违反相关法律法规，如档案法、公司法等，导致企业或相关责任人面临法律责任。
影响职工权益：档案中包含职工的重要信息，如工龄、工资、社保等，自行保管可能导致这些信息无法得到妥善保存和利用，进而影响职工的合法权益。
三、针对企业倒闭后档案处理的建议
了解破产清算进程：首先，应了解该企业的破产清算进程和相关法律法规，以明确档案的最终去向。
关注清算组公告：如果你是该企业的员工或相关利益方，应密切关注清算组的公告和通知，以获取关于档案处理的最新信息。
咨询专业机构或律师：在处理档案问题时，如有疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询。我可以根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。
总结来说，企业倒闭后档案一般不能由企业自己保管，而是应移交给具有档案管理权限的机构或部门。这是为了确保档案的完整性和合法性，避免档案丢失或损坏，并保障职工的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。