有工作的人酒驾被抓，将面临行政处罚，若构成犯罪还需承担刑事责任，同时可能面临工作上的处分。具体处理方式如下：

1. 行政处罚：

   • 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，饮酒后驾驶机动车的，将面临暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款的行政处罚。
   • 如果因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，将面临十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，同时吊销机动车驾驶证。

2. 刑事责任：

   • 如果酒驾行为达到醉酒驾驶的标准（即血液中酒精含量大于或等于80mg/100ml），则构成危险驾驶罪，将面临拘役，并处罚金。
   • 醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，还将依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

3. 工作影响：

   • 对于有工作的人而言，酒驾被抓还可能面临工作上的处分。具体处分措施取决于所在单位的规章制度以及酒驾行为的严重程度。
   • 如果酒驾行为导致被追究刑事责任，那么根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位有权解除劳动合同，且无需支付经济补偿。
   • 即使酒驾行为未构成犯罪，但严重违反了单位规章制度或社会公德，用人单位也可能根据内部规定给予相应的处分，如警告、记过、降职、撤职等。

建议：

• 酒驾是严重的违法行为，不仅危及自身和他人的生命安全，还会对个人职业生涯造成严重影响。因此，务必遵守交通法规，切勿酒后驾车。
• 如果已经酒驾被抓，应积极配合执法部门的调查和处理，如实陈述事实，争取从轻或减轻处罚。
• 同时，及时与所在单位沟通，说明情况，争取单位的谅解和支持，以减轻工作上的影响。

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